Kierownik Elektromarketu

"Liderem jest ten, kto widzi wiecej niz inni, patrzy dalej niz inni i kto dostrzega rzeczy, zanim zobacza je inni" - _LeRoy Eims**Twój zakres obowiazków**:- **zarzadzanie zespolem** (m.in. rekrutacja, wdrazanie i motywowanie pracowników, dbanie o ich rozwój, delegowanie i rozliczanie z zadan)- **budowanie zespolu** zdolnego realizowac zalozenia biznesowe- **utrzymywanie wysokiego poziomu jakosci obslugi Klientów**:- **kontrola** przestrzegania standardów i procedur firmy- **wspólpraca** z innymi dzialami i dbanie o dobry wizerunek firmy**Nasze wymagania**:- **doswiadczenie w zarzadzaniu zespolem**:- bardzo dobra **znajomosc procesów sprzedazy**:- **silna orientacja na realizacje celów biznesowych (KPI)**:- wysoko rozwiniete umiejetnosci interpersonalne- samodzielnosc i proaktywnosc w dzialaniu**Oferujemy**:- **umowe o prace bez okresu próbnego**:- **system premiowy** uzalezniony od osiaganych wyników- **szkolenia menadzerskie**:- mozliwosc awansu**benefity**:- znizki na zakup sprzetu z oferty Media Expert- premia swiateczna- prywatna opieka medyczna- dofinansowanie karty MultiSport- nagroda jubileuszowa- opieka fundacji Mediaexpert "Wlacz sie!"- **Baby Expert**, czyli wyprawke dla Twojego nowonarodzonego dziecka**To co, jestesmy umówieni na wspólna przyszlosc?