Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Los Ríos / Hospital Base de Valdivia- Convocatoria- KINESIÓLOGO (A) REHABILITACIÓN CONSULTAS MÉDICAS Y NO MÉDICAS HOSPITAL BASE VALDIVIA- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Los Ríos- Ciudad- Valdivia- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- Otros (INSCRIPCION EN SUPERINTENDENCIA DE SALUD)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.823.288Condiciones- La jornada laboral es diurna, 44 horas semanales con disponibilidad de realizar trabajo extraordinario. La persona seleccionada tendrá un periodo de contrato a prueba de 3 meses, dependiendo de las evaluaciones de desempeño, se podrá prorrogará por otros 3 meses o bien proponer prorroga hasta el 31 de diciembre del año calendario. Exposición a riesgos psicosocialesObjetivo del cargo- Responsable de la rehabilitación de pacientes post COVID que requieran intervención de profesional kinesiólogo para recuperar habilidades respiratorias o motoras disminuidas durante su tratamiento hospitalizado.- Funciones del Cargo- Promover y Gestionar la eficiencia en la provisión de servicios de la red de acuerdo con las de salud de la persona, siendo una guía en el proceso de diagnóstico y tratamiento.- Realizar procedimientos diagnósticos de apoyo a patologías respiratorias, espirometría, polisomnografía, entre otros procedimientos.- Elaboración y actualización de manuales técnicos y administrativos de su Unidad.- Coordinación con jefes de subdepartamentos y especialistas involucrados para la ejecución de consultas médicas y procedimientos de pacientes que ingresan al HBV.- Supervisar el mantenimiento y actualización de las normas de pacientes.- Apoyar en la capacitación, supervisión, administración y evaluación periódica del personal dependiente de su Unidad.- No se restringen otros requerimientos solicitados por su jefatura o dirección del Hospital Base Valdivia.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional: Kinesiólogo(a) y Certificado de Registro de inscripción en la Superintendencia de Salud.Especialización y/o Capacitación- **Obligatorios**: RCP e IAAS (20 horas mínimo) vigentes (no más de 05 años),** **Postgrado o capacitación en rehabilitación respiratorio e intervenciones terapéuticas respiratorias.- **Deseables**: Diplomado o Magister en Intervenciones Terapéuticas respiratorias, especialidad en Kinesiología respiratoria o similares. cursos nível medio de office, manejo computacional en plataformas locales y ministeriales (SIGTE, Manager, RAS y CORE), curso de rehabilitación pulmonar en adulto y niño, curso de manejo de paciente crítico y Curso IRA/ERA.Experiência sector público / sector privado- **Excluyente**: 02 años de experiência laboral desempeñando funciones en instituciones públicas o privadas.- **Deseable**: Experiência laboral de al menos 02 años en pacientes con patologías respiratorias en instituciones públicas o privadas.Competencias4.4**Competencias Laborales**N°**Competencias Transversales****Nível de Desarrollo (Uso exclusivo del Psicólogo Psicolaboral)**1Probidad22Orientación al usuario33Trabajo en equipo34Adaptación al cambio2**Competencias Específicas****Nível de Desarrollo (Uso exclusivo del Psicólogo Psicolaboral)**1Comunicación efectiva32Trabajo bajo presión23Resolución de conflictos34Proactividad2Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso
