Lider De Gestion De Personas

En nuestra compañía la inclusión y la diversidad forman parte de nuestra cultura organizacional, es por esto que fomentamos las oportunidades de empleo indistintamente de la raza, etnia, credo, religión, discapacidad, género, rango etario, estado civil u otra condición.ObjetivoCoordinar y controlar la correcta planificación y desarrollo de mecanismos de control que permitan influir en el desempeño de los distintos Servicios, asegurando el control de las certificaciones laborales, acreditaciones de los trabajadores, asesorando y guiando en la planificación y control de gestión en las diversas actividades a desarrollar en la Compañía.Mantener al día los requerimientos legales, de atención al personal y apoyo a remuneraciones concernientes a los Recursos Humanos de las distintas Operaciones y Faenas de la Región asignada.**Se ofrece**:- Estabilidad laboral- Contrato inicial a plazo fijo y luego indefinido- Beneficios varios (cuando pase a indefinido)- Seguro complementario de salud (cuando pase a indefinido)Tipo de puesto: Tiempo completoEducación:- Licenciatura terminada (Obligatorio)Experiência:- LIDERANDO EQUIPOS: 5 años (Obligatorio)