Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital de Linares- Convocatoria- Matrón(a) Clínico(a) para el C.R Gíneco Obstétrico(a).- Nº de Vacantes- 3- Área de Trabajo- Salud- Región- Región del Maule- Ciudad- Linares- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.387.163Condiciones- Cargo afecto a la **Ley N° 18.834**, con jornada de trabajo de cuarto turno (2 vacantes) y jornada de 44 horas (1 vacante), todas en grado 15° EUS. La persona seleccionada será contratada por 3 meses y su continuidad estará sujeta a evaluación de acuerdo a desempeño. Se hace presente que los contratos duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Si el seleccionado para el cargo mantiene contrato vigente con el Servicio Salud Maule, podrá asumir el cargo inmediatamente, según Ley de presupuesto 2018, N° 21.503 de 2017.Objetivo del cargo- Brindar atención y cuidados de calidad de Matronería a las usuarias del C.R. Gineco-Obstétrico, de acuerdo a los protocolos internos, con el fin de mejorar y/o mantener el estado de salud de las Usuarias y de sus recién nacidos.- Funciones del Cargo- Otorgar procesos de atención de matronería a las usuarias hospitalizadas en el C.R. Gineco-obstétrico durante su jornada.- Manejo de la urgencia gineco-obstétrica, tanto de usuarias hospitalizadas como las que consultan en Unidad de Emergencia.- Efectuar las altas y traslados de usuarias como también los registros correspondientes cuando sean actividades propias derivadas del diagnóstico de la usuaria.- Administrar con eficiencia los insumos y materiales asignados para su trabajo.- Completar los registros que se utilizan por normativas en el C.R. Gineco-obstétrico.- Mantener al día el registro de las actividades diarias, según las normas establecidas, para emitir la estadística mensual.- Coordinar las actividades de la Unidad en la que se encuentra con otras Unidades del C.R. Gineco-obstétrico y del Hospital de acuerdo a las normas internas, a fin de cumplir con las exigencias que demande una atención integral y de calidad.- Estar actualizada en los protocolos y guías clínicas del área gineco-obstétrica, neonatal y del Hospital.- Colaborar con la matrona Jefa de turno en la distribución y/o redistribución necesaria del personal, según las normas establecidas, para garantizar el buen funcionamiento de la Unidad y mantenerla informada de problemas referidos a: maquinarias, equipos e insumos.- Participar en Programas de Capacitaciones, como asistente o como docente para el personal.- Participar activamente en la vigilancia de indicadores implementados en el C.R.G.O.- Realizar una atención empática a familiares y acompañantes de la usuaria.- Entregar una atención de parto personalizada, humanizada e integral a la Usuaria.- Fomentar la lactancia materna exclusiva a través del apoyo personalizado madre a madre.- Brindar una atención integral y humanizada a Usuarias pertenecientes a Ley IVE y Ley Dominga.- Procurar la existencia de un buen clima laboral, fomentando buenas relaciones interpersonales dentro de las políticas del buen trato.- Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo a lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional**Título profesional deseable**Matrón(a).Especialización y/o Capacitación- Diplomado en Atención Integral en Partos, Puerperio y Recién Nacido.- Curso en Atención Integral en Partos, Puerperio y Recién Nacido (excluyente).- Curso de Lactancia Materna.- Curso de Control y Prevención de IAAS desde 27 horas.- Curso de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) Adulto desde 21 horas.- Curso de Reanimación Cardiopulmonar (RCP) Neonatal desde 21 horas pedagógicas (excluyente).- Curso de Calidad y Acreditación en Salud.- Curso de Gestión en Salud.- Curso en Alto Riesgo Obstétrico.- Curso de GES.- Curso de Trato al usuario/a.- Curso de Manejo Nível Básico Office (Word o Excel).Experiência sector público / sector privado- 2 años de experiência profesional en Unidades de Obs
