Médico Cirujano Uti Pediátrico Neonatal Servicio

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tengo el documento requeridoCondicionesRequisitos Mínimos DFL --- De acuerdo a DFL N°--- del Ministerio de Salud, que fija planta de personal del Servicio de Salud Araucanía Norte los postulantes deberán estar en posesión de:Título de Médico Cirujano, otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por este o aquellos validados por la legislación vigenteConfidential*Nota:De no presentar este requisito mínimo, el postulante quedará fuera del proceso de selección automáticamenteConfidentialAcreditaciónInscritoa en el Registro Nacional de Prestadores Individuales de la Superintendencia de SaludConfidentialObjetivo del cargoDar atención de calidad, eficiente y oportuna a los pacientes pediátricos/neonatos hospitalizados en la UTI pediátrica y Neonatal, así como también en camas de cuidados medios Servicio de Pediatría del Hospital DrConfidential Mauricio Heyermann Torres de Angol, según las normas y procedimientos institucionales y ministerialesConfidentialAdemás, deberá brindar apoyo en Servicio de Urgencias cuando lo solicite el médico general que atiende a los pacientes pediátrico/neonatalConfidentialDescripción del CargoFunciones del CargoEntregar y recepcionar turno según protocolo establecido por el ServicioConfidentialRealizar visita médica, controles y atención de los pacientes a su cargo, evaluando a los pacientes de otras dependencias del Hospital que requieran cupo en la UTI Pediátrica y NeonatalConfidentialEntregar información de los pacientes a su cargo a los padres, tutores o según correspondaConfidentialIndicar el traslado de pacientes a otras unidades y/o servicios del hospital o de otros hospitales en coordinación con gestión de camas de la instituciónConfidentialDejar registro de los indicadores de calidad pertinentes durante el turno en la documentación correspondienteConfidentialConfeccionar informes y/o certificados establecidos por la normativa legal vigente, en los casos que correspondaConfidentialParticipar en los programas de formación correspondientes a su especialidad o subespecialidadConfidentialRealizar otras funciones encomendadas por su jefatura en materia de sus competenciasConfidential Tales como:Asistir a reuniones clínico administrativas del Servicio, realizar docencia a internos de universidades de medicina con las cuales existe convenio, presentar temas programados o de contingencia, etc- Perfil de la FunciónLos siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantesConfidential Formación EducacionalFormación educacionalTítulo de Médicoa CirujanoConfidential Otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por esteEspecialización y/o CapacitaciónEspecializaciónExcluyenteTítulo de Médicoa CirujanoConfidential Otorgado por una Universidad del Estado o reconocido por ésteConfidentialEUNACOM rendido y aprobadoConfidentialPresentar Especialidad de Pediatría, acreditado por CONACEMConfidentialCapacitación deseable atingente al cargoFormación en pediatría generalConfidentialCurso Soporte Vital Avanzado PediátricoConfidential PALSVigencia en los últimos 5 años, desde la fecha de publicaciónConfidentialCurso Soporte Vital Avanzado NeonatalNALSConfidential Vigencia en los últimos 5 años, desde la fecha de publicaciónConfidentialCurso Infecciones Asociadas a la Atención en SaludConfidential IAAS Confidential Vigencia en los últimos 5 años, desde la fecha de publicaciónConfidentialExperiência sector público / sector ConfidentialExperiência Sector Público / Sector ConfidentialDeseableExperiência en atención a pacientes en sector público o ConfidentialConfidentialCompetenciasCompetencias TransversalesCompetencias OrganizacionalesPreocupación por la Calidad del ServicioConfidentialCompromiso con la OrganizaciónConfidentialOrientación del Servicio a los UsuariosConfidentialTrabajo en equipo y en redConfidentialComunicación efectivaConfidentialTolerancia a la presiónConfidentialFlexibilidad y adaptaciónConfidentialÉtica y confiabilidadConfidentialRequisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18Confidential sobre Estatuto Administrativo:A Ser ciudadanoa o extranjeroa poseedor de un permiso de residencia;Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;C Tener salud compatible con el desempeño del cargo;D Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;E No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;F No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delitoConfidential Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código PenalConfidential Cambio vigente desde el Confidential 10Confidential, según Ley 20Confidential ConfidentialNo estar afecto inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18Confidential Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado:A Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a UTM o más, con el ServicioConfidentialTener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusiveConfidentialC Ser director, administrador, representante o socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a UTM o más, o litigios pendientes con el ServicioConfidentialD Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusiveConfidentialE Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanalesConfidentialF Hallarse condenado/a por crimen o simple delitoConfidentialRequisitos EspecíficosANTECEDENTES REQUERIDOSPara entrar a la fase de revisión de antecedentes y requisitos de postulación del presente proceso de selección, ella interesado deberá presentar los siguientes antecedentes:Curriculum Vitae formato libreConfidential actualizado a la fecha de postulaciónDeclaración jurada que cumple requisitos de artConfidential 12 letConfidential C, e y f y artConfidential 54 DFL 1/Confidential Confidential Deberá subscribir a modo de declaración jurada simple en formato digital en el aviso del concurso correspondienteCertificado de Título de Médico CirujanoConfidential En caso de los concursosde personal clínico se considerará válido para acreditar el título profesional, la inscripción ante la Superintendencia de SaludConfidentialCertificados legibles que acrediten Especialización solicitada, capacitaciones, Postítulos y/o postgrados en materias a finesdetallando fechas de ejecución, cantidad de horas y calificación obtenida o estado de aprobaciónConfidentialCertificado de EUNACOM rendido y aprobadoConfidential Dicho certificado debe ser adjuntado en el apartado -otros- en la plataforma de empleos públicosConfidentialCertificado que acrediten experiência laboral, indicando lugar, fecha, institución, funciones específicas y jefatura, estampando timbre y firma de la persona que emite el certificadoConfidential Se considerará valido para acreditar experiência, copias de contrato de trabajo en el cual se detallen las funciones desempeñadas, debiendo acreditar fecha de inicio y término de la relación laboralConfidential Relaciones de servicio, certificados o contratos que no cuenten con lo descrito no podrán ser consideradosCopia de ambos lados de cédula de IdentidadConfidential excepcionalmente será considerado como vigente por crisis sanitaria lo establecido en los decretos / y --- del Ministerio de JusticiaConfidentialCertificado de antecedentes para fines especialesConfidential se debe adjuntar en el apartado -Otros- dentro del portal de empleos públicosCertificado de legalización que acredite autenticación de documentos para títulos obtenidos en el extranjeroConfidential ApostilladoConfidential En caso de los concursos de personal clínico se considerará válido para acreditar el título profesional, la inscripción ante la Superintendencia de SaludConfidential*Nota:No se considerarán para este proceso de selección, aquellos antecedentes que no cumplan a cabalidad lo anteriormente señalado o que estén incompletosConfidentialIMPORTANTE:Aquellas personas que postulen a cargos clínicos y que cumplan con todos los requisitos de postulación, se verificará su inscripción ante la Superintendencia de Salud mediante la página de dicha InstituciónConfidentialIMPORTANTE:A la fecha de cierre de la recepción de las postulaciones al proceso de selección, las personas deberán haber acreditado por completo todos sus antecedentes y requisitos solicitadosConfidential Los/as postulantes son responsables de la completitud y veracidad de la información que presentanConfidentialCriterios de SelecciónETAPAFACTORSUBFACTOREVALUACIÓNPUNTAJEPUNTAJE MÁXIMOPUNTAJE MÍNIMOIEvaluación CurricularEspecialidad ExcluyentePresenta Especialidad médica en PediatríaConfidential104025No presenta Especialidad requeridaConfidentialCapacitación atingente al cargoPresenta 3 o más capacitaciones atingentes al cargoConfidential10Presenta 2 capacitaciones atingentes al cargoConfidential10Presenta 1 capacitación atingente al cargoConfidential5No presenta capacitaciones atingentes al cargoConfidentialExperiência Profesional**Presenta experiência en atención de pacientes en sector público o ConfidentialConfidential20No Presenta experiência en atención de pacientes en sector público o ConfidentialConfidential10IIÁreaPsico- LaboralEntrevista y Evaluación PsicológicaEntrevista de apreciación psicolaboral, lo define como recomendable para el cargoConfidential202010Entrevista de apreciación psicolaboral, lo define como recomendable con observaciones para el cargoConfidential10Entrevista de apreciación psicolaboral, lo define como no recomendable para el cargoConfidentialIIIApreciación Global del PostulantePuntajesPuntaje MáximoPuntaje mínimo para ser considerado postulante idóneo60- Las horas de capacitación deben ser debidamente acreditadas en los últimos cinco años, a través de certificados que demuestren capacitación y perfeccionamientoConfidential En caso de certificados que indiquen horas cronológicas, estas deberán transformarse a horas pedagógicas considerando que estas últimas valen 45 minutosConfidential Se deja constancia que una hora cronológica equivale a 1,33 horas pedagógicasConfidential La asistencia a cursos, congresos, talleres, seminarios, otros, en que el certificado no registre horas se considerarán 4 horas pedagógicas por día de asistencia, con un máximo de 20 horasConfidential**Se entiende por experiência Profesional a experiência acreditable a contar de la obtención del título profesionalConfidential Los periodos se sumarán siempre que no se superponganConfidential No serán consideradas como experiência laboral las prácticas estudiantiles de ningún tipoConfidential Aquellos certificados que no indiquen duración del contrato no serán consideradosConfidential Para efectos del cálculo del puntaje, se considerará el periodo efectivamente laborando, en años, meses y días, sin realizarse ningún tipo de aproximaciónConfidentialDocumentos Requeridos para Postular- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre PropioCalendarización del ProcesoFaseFechasPostulaciónDifusión y enSelecciónProceso de Evaluación y Selección del Postulante--- FinalizaciónFinalización del Proceso--- El portal estará habilitado para recibir postulaciones hasta las23:59horas del día--Ver el correo electrónico en empleospublicosConfidential ClCondiciones GeneralesBase adjunta:Descargar DocumentoLas condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocanteConfidential Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidadConfidentialEn virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21Confidential que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondanConfidential La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos al alimentarioConfidentialQué documentos necesito para postular- Benefits of working as a MÉDICO CIRUJANO UTI PEDIÁTRICO NEONATAL SERVICIO DE PEDIATRÍA in Angol:- Excellent benefits- Company offers career progression opportunities- Advantageous package