**Descripción empresa**:Con 32 años de experiência, Integra cuenta con más de 1.200 jardines infantiles y salas cuna gratuitos en todo Chile y donde más de 90 mil niños y niñas reciben una educación parvularia de calidad a través de un proyecto educativo que considera la participación activa de los equipos de trabajo, las familias y la comunidad, en un entorno acogedor, diverso y protegido. Más de 25 mil personas, en su mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas aprendan jugando felices y transformen el mundo.Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro, que pertenece a las fundaciones de la Presidencia.**Misión del cargo**:Fundación Integra**Funciones del cargo**:- Cargo: Profesional de Inclusión- Horario: 08:30hrs. a 17:30hrs.- Departamento: Educativo- Dirección Regional: Coquimbo- Tipo de vacante: planta**OBJETIVO DEL CARGO**:Promover desde el enfoque inclusivo, la gestión y la política de calidad Educativa en los establecimientos educacionales, a través de la asesoría y ejecución de planes territoriales, promoviendo así el acceso, participación, permanencia y aprendizaje significativo de la diversidad de niños y niñas que componen los Jardines Infantiles y Salas Cuna.**PRINCIPALES FUNCIONES**:- Diseñar y facilitar la incorporación del enfoque inclusivo en la planificación territorial y educativa, la práctica pedagógica en aula y la evaluación formativa de losestablecimientos educativos, para el desarrollo y aprendizaje de la diversidad de niños y niñas.- Apoyar a los Equipos Educativos en la construcción e implementación de sus Proyectos Educativos Institucionales (PEI) para mejorar el proceso de enseñanza y el aprendizaje de los niños y las niñas desde el enfoque de educación inclusiva institucional.- Gestionar, junto a los profesionales del Equipo territorial, planes de asesoría que incluyan estrategias diversificadas y acciones concretas a implementar, desde el enfoque inclusivo, que resguarden la permanencia, la participación y el aprendizaje de los niños y las niñas en cada uno de los Jardines Infantiles y Salas Cuna.**Requisitos**:1. Título Profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, relacionado con las siguientes Áreas: - Social (Antropología, Psicología Educacional o Trabajo Social). - Educación (Educación Diferencial, Psicopedagogía o Educación Parvularia, con especialización en dificultades de aprendizaje). - Salud (Terapia Ocupacional, Kinesiología, Fonoaudiología).2. Tres (3) años en el ejercicio de la Profesión.3. Un (1) año de experiência en cargos similares, con experiência en primera infancia, en algunas de las siguientes temáticas: necesidades educativas especiales, género, interculturalidad.**4. Otros conocimientos específicos**: - Educación intercultural. - Inclusión Educativa. - Dificultades y Trastornos de Aprendizaje. - Enfoque de género.5. Manejo de Microsoft Office (nível intermedio). Excel (nível básico)6. Disponibilidad para trabajar en Terreno.**Plazo de postulación**: HASTA EL 22 DE FEBRERO DE 2023.**Requisitos**:Disponibilidad para trabajar en TerrenoTítulo Profesional Institución reconocida Ministerio de Educación Áreas Social, Educación, Salud,**Carreras de**: Antropología, Psicología Educacional o Trabajo Social,Ed. Diferencial, Psicopedagogía, Ed. Parvularia con especialización en dificultades de aprendizaje,Terapia Ocupacional, Kinesiología, Fonoaudiología.Tres (3) años en el ejercicio de la Profesión.Un (1) año de experiência en cargos similares, con experiência en primera infancia,**en algunas de las temáticas**: necesidades educativas especiales, género, interculturalidad.**Condiciones Oferta**:**Beneficios**:**Sueldo base**: 1.662.771.**Asignación de Zona**: 4%Tickets de Almuerzo para contratos plazo fijo (proporcionales a días trabajados). Contrato Indefinidos: día efectivamente utilizado (se rinden).20 días hábiles de vacaciones previo contrato indefinido.Días de vacaciones de invierno proporcionales en virtud de años trabajados.Grato ambiente laboral.
