¿De qué se trata este cargo? Custodiar, controlar y participar activamente en los procedimientos logísticos de repuestos, servicio técnico, herramientas y unidades para así mantener el resguardo de bienes materiales y la operatividad logística del negocio. ¿Cuáles serán las principales funciones? Responsable de recepcionar y almacenar los repuestos, insumos y herramientas recibidos, mediante a la ejecución del proceso de ingreso, recepción y revisión de documentación de respaldo para mantener el control de insumos. Realizar la revisión de la calidad, cantidad y códigos de la mercadería recibida para la organización y control. Recolección de solicitudes de materiales y repuestos de mesón, taller y/o faenas.Mantener y controlar los registros de ingreso y salida de materiales, herramientas y otros, que permanecen en bodega a través de los procedimientos establecidos. Control de recepción, registro y revisión de bultos internos/externos y revisión de cobros internos/externos. Registro de reclamos en el portal Soporte de Red de Sucursal (SRS) o el que se determine según procedimiento. Mantener el orden de bodega y el almacenamiento correcto en las ubicaciones disponibles de la sucursal de acuerdo a frecuencia, consumo sobre stock del repuesto o indicador ad hoc para custodiar de forma eficiente. Generar inventario y conteo diario de almacén para analizar las diferencias de Inventario.**Requisitos**:¿Qué esperamos de la persona que ocupe este rol? Enseñanza Media Completa, Técnico Industrial. No se requiere experiência laboeal previa. Microsoft Office nível Básico. Conocimiento ERP SAP (Deseable) Conocimiento de producto automotriz (repuestos) (Deseable)Beneficios**Casino**: desayuno y almuerzo. Bonos y aguinaldos: vacaciones, invierno, fiestas Patrias y navidad.Beneficios Sociales y Salud: seguro de vida por accidente (500 UF). Atención Dental con descuento Kaufmann (en casa matriz). Beneficios Escolares: becas Walter Kaufmann Colaboradores e hijos, programa de excelencia académica. Beneficio Sala Cuna / Jardín Infantil (beneficio adicional para todas sus colaboradoras, pago del 50% de jardín infantil, hasta que los niños(as) cumplan los 3 años de edad), entre otros. Con el 2% de tu sueldo podrás acceder al pack de Beneficios Vive Ok! ¿Qué incluye? Seguro de Salud: seguro complementario, catastrófico y de vida. Préstamos de Salud, Dental y Oftalmológico. Beneficios de telefonía: convenio Entel y Movistar, descuento en equipos ilimitados. Beneficios educación: bonos de escolaridad, prestamos escolares. Beneficios Calidad de Vida: bonos por nacimiento, matrimonio, defunción,reembolso por alojamiento de vacaciones, reembolso para gastos médicos de padres y mascotas, convenio con gimnasios, bonificación deportiva y recreacional, Avance Vive Ok, convenios de gas, préstamos leña y muchos más!
