Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Hospital Clínico San Borja Arriarán- Convocatoria- Operario REAS, Diurno.- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta529.624Condiciones- Cargo a contrata correspondiente al estamento auxiliar grado 22°.Déjese establecido que la persona seleccionada ingresará en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Retirar residuos especiales y peligrosos, siguiendo las indicaciones del Plan de Manejo REAS del Hospital Clínico San Borja Arriarán, apoyar en traslados de insumos correspondientes a REAS y mantener orden y limpieza de sala de acopio.- Funciones del Cargo**Principales funciones**:Retirar residuos especiales y peligrosos en cada unidad, desde acopio primario o secundario a sala REAS.Trasladar los residuos especiales y peligrosos siguiendo los protocolos establecidos, hasta la de acopio terciario de REAS.Contar, pesar y registrar los residuos retirados según tipo y categoría.Entregar a empresa de retiro REAS, los residuos generados indicando la cantidad y peso registrado. Firmar guía de entrega.Realizar aseo diario o terminal de la sala de acopio terciario de REAS.Realizar limpieza de baños de sala de acopio terciario de REAS.Realizar lavado de contenedores de 120 litros o superiores y bins, que se utilicen para el manejo de REAS.Registrar cada limpieza realizada en la sala de REAS.Ordenar y entregar insumos a unidades y servicios del hospital, para un correcto manejo de REAS.Apoyar en solicitudes relacionadas al área ambiental como control de vectores, plantación o manteción de arbolado entre otros.Informar a jefatura directa de irregularidades en el manejo de REAS.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Licencia de enseñanza media otorgado por un organismo de educación acreditado por el Ministerio de Educación.Especialización y/o Capacitación- Excluyente: Debe ser acreditadoCurso REASCurso IAASDeseable:- Curso Teoría del fuego y uso de extintor.Experiência sector público / sector privado**Excluyente debe ser acreditado por un certificado emitido por su jefatura directa con firma y timbre y donde indique funciones desempeñadas, periodo de desempeño y unidad donde trabajo.**- Acreditar al menos 3 años de experiência como Auxiliar en Unidades de REAS en instituciones de salud en el sector publico.Competencias- Orientación al Servicio-Usuario- Colaboración y Trabajo en Equipo- Proactividad - Iniciativa- Adaptación al Cambio y Flexibilidad- Planificación y OrganizaciónRequisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administració
