Institución- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /- Convocatoria- Personal de Apoyo Técnico, Región de Atacama- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Deporte y Recreación- Región- Región de Atacama- Ciudad- Copiapó- Tipo de Vacante- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta530.000Condiciones- La renta bruta mensual es de $ 530.000. e implica trabajar desde el mes de junio al mes de diciembre del 2023. El lugar de desempeño de sus funciones corresponde a la región de Atacama, ciudad de Copiapó.- En el marco de la ley 20.255 que estableció que los trabajadores a honorarios estarán obligados a realizar cotizaciones previsionales para pensiones, accidentes del trabajo y enfermedades profesionales, y salud; la persona que sea seleccionada tendrá la obligación de realizar esta cotización (previsional y de seguro contra accidentes de trabajo).Objetivo del cargo- Apoyar la gestión de eventos del Programa Deporte y Participación Social.- Funciones del CargoRespecto a las funciones específicas del cargo son:1. Apoyo en ejecución y/o coordinación de actividades sistemáticas en el programa,2. Apoyo en ejecución y/o coordinación de actividades promocionales en el programa,3. Apoyo y seguimiento al equipo de personas, respecto del uso correcto de la guía del/la instructor(a),4. Apoyo en el seguimiento y control de las plataformas digitales del desarrollo de los programas deportivos que ejecuta el IND,5. Apoyar las comunicaciones y difusión de las acciones que se consideran para el programa,6. Asistir a reuniones de coordinación del programa,7. Elaborar informes mensuales en materias propias de su cargo.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- 1.Título Profesional de Profesor de Educación Física, Licenciado en el área de la Actividad Física y Deporte o Profesor de Estado con mención o especialización en Educación y Física o Deporte.- 2.Título de Técnico o Instructor Deportivo.Especialización y/o Capacitación- **Deseable estudios de especialización en materias como**: Educación Física, Ciencias de la Actividad Física y del Deporte, Gestión Deportiva, Actividad Física, Administración Deportiva.**- Deseable cursos de capacitación en materias como**: Deportes y Actividad Física, Management del Deporte, Planificación y Control de Gestión, Estatuto Administrativo y/o Transparencia y Probidad.-**:- Deseable conocimientos en materias como**: Ley de Deporte, M. Office.- Experiência sector público / sector privado- Experiência 2 años en temáticas de deporte y actividad física, como profesor, instructor o monitor deportivo, en actividades masivas.Competencias- **Fomento al Deporte y Actividad Física**:Conoce la misión de IND y conceptos básicos de deporte y actividad física. Apoya a otros en la elaboración de materiales informativos básicos del Servicio, según sea solicitado. Informa a clientes internos y externos respecto a instalaciones y áreas de la Institución.- **Orientación al Cliente Interno / Usuario**: Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.- **Trabajo Colaborativo**:Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos de IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.- **Adaptación al Cambio**:Colabora proactivamente para impulsar los cambios que afectan su ámbito de acción. Emplea estrategias personales de acción para acomodarse a los escenarios de cambio. Identifica la información necesaria y los medios idóneos para comunicar los cambios.- **Comunicación Efectiva**:Plantea sus ideas de manera clara y oportuna. Verifica la recepción de sus mensajes por parte del interlocutor(a). Se preocupa de aclarar dudas en torno a la información que brinda.- **Gestión Deportiva y Actividad Física**:Participa en la confección de planes de trabajo para la ejecución de las actividades deportivas y/o de actividad física, apoyándose
