Práctica Remuneraciones / Gerencia Personas

* Descripción empresa: ¡Somos VIGATEC!¡Somos el motor del cambio empresarial y queremos que tú seas parte de esta revolución!Con más de 40 años rompiendo esquemas y mejorando procesos, estamos en la cima con soluciones tecnológicas de élite.Desde equipos para la economía circular hasta servicios BPO, ¡hacemos magia!Nuestro equipo es una mezcla de más de 450 almas apasionadas repartidas por todo el mundo, con filiales en lugares increíbles como Ecuador, Perú, Paraguay, Brasil, Bolivia, Colombia y México.¿Listo para unirte a la innovación y ser parte de un equipo que impulsa el progreso empresarial con soluciones vanguardistas?¡Te estamos esperando para hacer historia juntos!#VIGATECRevolution #JoinTheTeam * Misión del cargo: Apoyar al área de Administración de Personas, en un ambiente de aprendizaje, innovación y trabajo en equipo.* Funciones del cargo: Tus desafíos estarán orientados a: - Apoyar en labores administrativas al área de remuneraciones.- Atención de público, atendiendo a las consultas de nuestros colaboradores.- Ingreso de datos a sistema BUK (documentos e información básica).- Sumarse a la implementación del nuevo ERP de control de asistencia.- Además de las actividades y labores del día a día.* Requisitos: -Contar con seguro escolar vigente -Estudiante de Ingenieria en Administración, RRHH, o carrera afín -Disponibilidad para práctica presencial en Macul * Condiciones oferta: * Beneficios: - Seguro médico - Estacionamiento gratuito - Estacionamiento de bici - Servicio de comedor - Subsidio escolar para hijos * Descripción proceso de selección: El proceso de selección se realiza a través de Aira - plataforma de reclutamiento diseñado para mejorar tu experiencia de postulación.Para postular solo necesitas: 1.Postular a la oferta 2.Revisar tu email 3.Ingresar a Aira y contestar las preguntas y/o pruebas solicitadas Luego, si vemos que tu perfil se ajusta a lo que estamos buscando, te contactaremos por email (a través de Aira) para seguir a la etapa presencial.