I. OBJETIVO DEL CARGOPlanificar, controlar, asesorar y promover acciones preventivas y correctivas con el fin de evitar accidentes de trabajo y enfermedades profesionales al interior y en los centros dependientes de la Jefatura Nacional de Bienestar, colaborando con iniciativas que aporten a la calidad de vida y salud laboral de los y las trabajadores.II. FUNCIONES DEL CARGOAsegurar el cumplimiento de la ley nº 16.744 que "establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades" y sus reglamentos complementarios tanto de la Institución como de empresas contratistas y subcontratistas.Realizar informes mensuales de reconocimiento y evaluación de accidentes y enfermedades profesionales en las diferentes dependencias de Jenabien, de acuerdo al programa de Trabajo.Elaborar, mantener y evaluar un programa de trabajo en prevención de riesgos, conforme a las necesidades de la Jefatura Nacional de Bienestar.Asesorar en materias de Prevención de Riesgos a la Jefatura, proponiendo soluciones que mejoren el ambiente y lugar de trabajo.Proponer, a lo menos una vez al año, un proyecto de actualización de Reglamento Interno de Orden, Higiene y Seguridad, de acuerdo con los riesgos propios de la Jefatura Nacional de Bienestar.Establecer programas de capacitacion dando cumplimiento a la ley 16.744 y sus reglamentos complementarios.Realizar análisis mensual de siniestralidad y proyección de tasa de cotización adicional, con reporte a lo menos cada seis meses.Elaborar y proponer un programa de seguridad y salud ocupacional para la relacion con el Organismo Administrador de la Ley 16.744.Mantener actualizados los mapas de riesgos de las oficinas, planes de evacuación y emergencias de la Jefatura de Bienestar , inspeccionando constantemente la mejora continua de estos.Colaborar con la ejecución y el análisis periódico de la gestión del Programa de Calidad de Vida Laboral, apoyando su implementación, control y evaluación del cumplimiento de procesos, metas y presupuesto.Colaborar en la gestión de proyectos y programas asociados a seguridad laboral, autocuidado y cuidado del equipo.Realizar acciones que den cumplimiento a los indicadores, metas y desafíos entregados por la jefatura y entidades validadoras gubernamentales .Levantar información de las distintas dependencias de la jefatura de acuerdo a la normativa legal vigente en materia de seguridad y salud ocupacional.Otras funciones que determine la jefatura directa y que se relacionen directa o indirectamente con las labores y responsabilidad del cargo.IV. REQUISITOS GENERALESI. ESPECÍFICOSFORMACIÓN : Título Profesional de Prevencionista de Riesgos, otorgado por una institución de educación superior reconocida por el Estado y en programa académico presencial. Contar con registro en calidad de experto ante la SEREMI de Salud.ESPECIALIZACIÓN:Deseable Postgrado, Postítulo o diplomados en el área de Prevención de Riesgos, Salud Ocupacional, Ergonomía y Calidad de Vida Laboral.EXPERIENCIA ( EN AÑOS):Deseable 3 años de experiencia en cargos similares.Experiencia laboral en la evaluación y asesoría en accidentes laborales y enfermedades profesionales.Experiencia en gestión de proyectos de análisis y construcción del sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional.Experiencia laboral en realización de capacitaciones en materia de seguridad, salud laboral, entre otros.CONOCIMIENTOS ESPERABLESConocimiento y dominio en normas de higiene y seguridad.Conocimiento en elaboración de RIOHS.Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.Salud Ocupacional.Protocolos vigentes del MINSAL.Análisis de datos estadísticos.Control de Riesgos.Dominio de computación nivel Intermedio.CONOCIMIENTO DE LEGISLACIONEstatuto Administrativo.Código del Trabajo.Conocimientos de la Ley 16.744 de accidentes del trabajo y enfermedades profesionales y sus decretos (Entre ellos D.S. 594, D.S. 54, D.S. 67, D.S. 109).Conocimiento de las leyes 19345, 18834, 18575, DS 28 de 1994.Leyes de previsión social, jurisprudencia de la SUSESO.
