La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar entre sus funcionarios(as) a Subdirector(a), estamento profesional, Grado 9° E.U.S, para Subdirección de Calidad Educativa Regional_, _comuna de Rancagua, Región de O'Higgins. La misión del cargo es liderar la gestión técnica pedagógica integral, a través de la coordinación y gestión con otras Subdirecciones, con el propósito de resguardar y asegurar la implementación curricular pertinente y contextualizada en todas las unidades educativas de la región, para el cumplimiento de objetivos estratégicos.**Vacantes**: 0_1_**II. Requisitos Generales / Específicos**- Requisitos Generales_Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:- Ser ciudadano(a) o extranjero(a) poseedor(a) de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.- Requisitos Específicos_- Título profesional de Educador(a) de Párvulos, carrera de a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.**III. Experiência**:- Excluyente acreditar experiência profesional no inferior a 2 años.- Excluyente contar con experiência al menos 3 años en asesorías técnica pedagógica.- Deseable experiência profesional no inferior a 3 años liderando equipos de trabajo en el ámbito de la educación inicial, en el sector público y/o privado.**IV. Competencias del Cargo**- Competencias Transversales_- Trabajo colaborativo- Orientación al servicio- Competencias Específicas_- Liderazgo de equipo- Flexibilidad y adaptación al cambio- Orientación al logro y los resultados**V. Conocimientos Específicos**- Referentes curriculares y normativos del nível de Educación Parvularia.- Políticas educativas.- Planificación estratégica.- Conocimiento y manejo de presupuesto público.- Manejo de Office (Word, Power Point y Excel).**VI. Principales Funciones**- Liderar la supervisión de la gestión educativa integral en las unidades educativas de la región, para el cumplimiento de la misión institucional.- Promover la difusión oportuna de los lineamientos técnicos a las unidades educativas, que permita el cumplimiento de los indicadores y compromisos institucionales a nível regional.- Mantener actualizada la información de la gestión técnica pedagógica de las unidades educativas, como insumo disponible para la toma de decisiones y proyección de mejoras de la gestión regional.- Promover y garantizar, a través de la gestión articulada, con los equipos regionales, actividades que promuevan los derechos de niños y niñas con énfasis en el buen trato, prevención y abordaje pertinente del maltrato infantil.- Implementar el Sistema de Evaluación Integral de la Calidad de Educación Parvularia Institucional, según el procedimiento establecido.- Supervisar la coordinación entre los equipos técnicos y las otras subdirecciones de la Dirección Regional, para el desarrollo de procesos orientados a la implementación de las políticas educativas, normas y lineamientos técnicos institucionales.- Asegurar la difusión oportuna y pertinente en cada unidad educativa de las políticas y procedimientos para favorecer la gestión educativa integral (matricula, asistencia, recursos).- Representar a la Dirección Regional en instancias intra y extrainstitucionales, relacionadas con el Sistema de Aseguramiento de la Calidad del nível de Educación Parvularia.- Planificar, implementar y evaluar el Plan Anual de Capacitación para la gestión educativa de los equipos técnicos y pedagógicos de las unidades educativas Vía Transferencia de Fondos y Servicios Locales de Educación a nível regional, en el marco del Sistema de Formación Continua.- Colaborar con los procesos de formación, evaluación e investigación, aprobados por el Departamento de Calidad Educativa.- Asesorar a Director(a) Regional en temas inherentes al cargo.**VII. Documentos requeridos que se deben
