La Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Subdirector/a de Recursos Financieros_, estamento profesional, Grado 9° E.U.S_, para Dirección Regional, comuna de Concepción. La misión del cargo es asegurar la provisión eficiente y oportuna de los bienes y servicios necesarios a nível regional para el cumplimiento de la misión, objetivos y metas del Servicio, gestionando y controlando el uso de los recursos financieros y físicos disponibles, con el propósito de asegurar la probidad, transparencia, cumplimiento cabal de normativa vigente para tales fines.**Vacantes**:_1_**II. Requisitos Generales / Específicos**- Requisitos Generales_Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:- Ser ciudadano (a) o extranjero poseedor de un permiso de residencia con autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país.- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.- Requisitos Específicos_- Título profesional de una carrera de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste oaquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.- Título profesional de Administración Publica, Auditoría, Ingeniería Comercial/Industrial o afín, de a lo menos 8 semestres de duración.- Acreditar una experiência profesional no inferior a 3 años.**III. Experiência deseable**:- Deseable al menos 3 años de experiência profesional en gestión, cargos de jefatura y/o coordinación de equipos de trabajo.- Experiência profesional no inferior a 3 años en el área de finanzas públicas y experiência profesional en Contabilidad Gubernamental y Normativa asociada.- Deseable contar con al menos 8 años de experiência profesional**IV. Competencias del Cargo**- Competencias Transversales_- Trabajo Colaborativo- Orientación al Servicio- Competencias Específicas_- Liderazgo de Equipos- Orientación al Logro y los Resultados- Orientación Estratégica**V. Principales Funciones**- Planificar, gestionar, y controlar el cumplimiento del sistema de compras y contrataciones públicas del PMG regional, y velar por su cumplimiento a nível regional.- Asesorar y controlar en la dirección regional en materias de ejecución presupuestaria en términos de optimizar el presupuesto autorizado y cumplir con las instrucciones y normativa vigente.- Elaborar e implementar el presupuesto de compras y contrataciones anuales de la dirección regional.- Asegurar el cumplimiento de las normativas, regulaciones y controles, establecidas según los lineamientos de la autoridad superior, referidos de los activos de información que maneje en el ejercicio de sus funciones, para protegerlos contra eventuales amenazas que atenten contra la institución y sus beneficiarios.**VI. Conocimientos**:- Ley de Administración Financiera del Estado- Contabilidad Gubernamental- Finanzas públicas- SIGFE- Aplicación de Portal Chilecompra**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación**:- Curriculum actualizado (obligatorio)- En caso de postulantes extranjeros: fotocopia de pasaporte vigente, hoja de identificación, fecha de vencimiento (obligatorio)- Fotocopia simple de certificado de título o aquellos validados en Chile de acuerdo a legislación vigente (obligatorio).- Acreditar experiência profesional solicitada (obligatorio).*- Certificado de capacitaciones (si las hubiera)- Para acreditar la experiência laboral exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:- Identificación personal.- Nombre del cargo e idealmente funciones específicas del cargo.- Funciones específicas del cargo.- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado)- Estar validado a través de nombre, firma y timbre de la entidad y/o quien lo emite.**La documentación requerida es una exig
