**I. Descripción del cargo**La Junta Nacional de Jardines Infantiles Araucanía requiere contratar Técnico para la Unidad de Licencias Médicas, Grado °16, cuya misión del cargo es administrar el proceso de tramitación y recuperación de las licencia médicas para obtener los recursos financieros necesarios y cubrir las vacantes que se generan por concepto de enfermedad común, maternales, accidentes laborales y permiso post natal parental en los jardines infantiles de la dirección regional respectiva de la Junta Nacional de Jardines Infantiles.Vacantes: 1**II. Requisitos Generales / Específicos**- Requisitos Generales_- Título Técnico de nível Medio o Superior del área administrativo/contable, otorgado por una Institución del Estado o reconocida por el Ministerio de Educación o aquellos validados en Chile de acuerdo a la legislación vigente.- Requisitos Específicos_Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:- Ser ciudadano (a).- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.**III. Experiência requerida**Deseable al menos un año en labores administrativas/contables, ya sea en instituciones públicas o privadas.**IV. Competencias del cargo**Competencias Transversales- Trabajo colaborativo- Orientación al servicioCompetencias Específicas- Planificación y Organización- Flexibilidad y Adaptación al cambio- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo**V. Principales Funciones**- Ingresar las Licencias Médicas de la Dirección Regional, en el sistema institucional.- Ejecuta y Orienta las apelaciones de las licencias médicas reducidas y/o rechazadas de los funcionarios/as- Valida y revisar los estados de las licencias médicas- Envía licencia médica a oficina de partes para el envío posterior a las instituciones de salud.- Solicita a las instituciones de salud que corresponda, el reembolso de las licencias médicas presentadas por los /as funcionarios/as.- Recepcionar los pagos desde Dirección Nacional a través de memorándum**VI. Conocimientos**- Manejo de herramientas Office nível intermedio.- Ley N° 18.196 artículo 12 Rescates de las Licencias médicas- Ley N° 16.744 sobre accidentes y enfermedades profesionales, Asociación Chilena de la Seguridad ACHS- Ley N° 18.575, Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado- Ley N° 18.834, Estatuto Administrativo, DFL N° 44 Fija Normas comunes para los subsídios por incapacidad laboral- DS N° 3 Reglamento de autorización de licencias médicas por las Compin e Instituciones de Salud Previsional- Ley N° 20.545. Sobre Permiso Postnatal Parental- Res. Exenta N° 608 del 2006 Establece normas para el otorgamiento y tramitación de la Lic. Médica Electrónica.- Conocimientos contables**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar en la postulación (excluyente)**- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional.- Certificado de Antigüedad Laboral emitido el día de la postulación- Copia simple de Certificado de Título TécnicoLa documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.Se solicita a todos los postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea:- Rut:- Nombres:- Apellidos:- Correo:- Nacionalidad:- Número telefónico (celular): (en caso de no tener, puede omitir).**VIII. Quienes pueden postular**:- Este proceso es de carácter INTERNO, por lo tanto, sólo pueden postular quienes estén trabajando en JUNJI, en calidad de contrata o de reemplazo, al momento del llamado a postulación o con contrato en el mes en curso y que cumplan con los requisitos señalados en el punto **II** y presenten los documentos indicados en punto **VII**.**Criterios para la selección**La evaluación y selección del postulante se efectuará a través de:- Ubicación en Escalafón de la Contrata (70%), que considera los criterios en el siguiente orden de prelación:- Compet
