Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Del Salvador- Convocatoria- Profesional 15° Departamento Gestión de Pacientes- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Providencia- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.329.974Condiciones- Se establece que el/la funcionario(a) que ingrese será vinculado en calidad contrata por un período de prueba de 1 mes, que se renovará por 3 en evaluación y luego 6 meses, sujeto a evaluación de desempeño de su jefatura directa, pudiendo dar termino en cualquiera de los periodos mencionados. Sin perjuicio de ello, se debe mencionar que la persona vinculada en calidad de contrata cumplirá funciones hasta el 31 de diciembre del cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación para su extensión.- Ingreso a partir desde la fecha de término del proceso de selección.**Remuneración**:La renta bruta para grado 15° según planta profesional 44 hrs. establecida por la escala única de sueldos corresponde a $1.329.974. más bonificaciones o asignaciones según características del cargo. Las bonificaciones estan sujetas al cumplimiento de las metas de HDS y serán percibidas por el funcionario una vez cumpla un año calendario desempeñandose en HDS.Objetivo del cargo- La Unidad de Reclutamiento y Selección esta en busqueda de profesional para desenpeñarse en el Departamento de Gestión de Pacientes, quien tendra como objetivo realizar y hacer seguimiento a las labores administrativas del área.- Funciones del CargoRealiza las solicitudes de compra al extrasistema de los exámenes y/o procedimientos que no se encuentren en convenio.Elaboración de documentación para solicitudes de compra.Revisión de las prestaciones realizadas en el extrasistema.Levantamiento de información para realización de solicitudes para nuevos convenios.Maneja indicadores de la unidad.Realiza seguimiento a las solicitudes de compra.Análisis de cuentas proveedores de derivaciones y colaboración en el proceso de documentación para el pago de los mismos.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Acreditar título profesional de Ingeniero Comercial o Carrera afín a áreas administrativas, otorgado por un establecimiento de Educación Superior del Estado- **(requisito excluyente)**.Especialización y/o Capacitación- Idealmente diplomado en gestión de compras en sistema público- **(requisito deseable)**.Experiência sector público / sector privado- Acreditar experiência profesional no inferior a 2 años en sector salud público o privado- ** (requisito excluyente).**- Acreditar experiência específica en áreas de gestión en salud- **(requisito excluyente)**.**Todo requisito excluyente debe acreditarse mediante certificado.**Competencias- Compromiso.- Orientación al usuario.- Capacidad de análisis.- Orientación a los resultados.- Orden.- Contexto del cargoJornada diurnaHorario: lunes a jueves de 8:00 a 17:00 horas, y viernes de 8:00 a 16:00 horas.Beneficio de alimentación por casino institucional.Instalaciones cercanas a metro estación Salvador.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado por delito que tenga asignada pena de crimen o simple delito. Sin perjuicio de lo anterior, tratándose del acceso a cargos de auxiliares y administrativos, no será impedimento para el ingreso encontrarse condenado por ilícito que tenga asignada pena de simple delito, siempre que no sea de aquellos contemplados en el Título V, Libro II, del Código Penal.(Cambio vigente desde el 15.10.2013, según Ley 20.702).No estar afec
