Institución- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Subsecretaría de Servicios Sociales /- Convocatoria- Profesional Área Social Región de Arica y Parinacota- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Social- Región- Región de Arica y Parinacota- Ciudad- Arica- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.127.944Condiciones- La renta señalada incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata **Estamento Profesional**, **Grado 18**º** de EUS**, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes.Objetivo del cargo- Coordinar y evaluar las actividades desarrolladas por los ejecutores de los Programas de intervención, con la finalidad de velar por el cumplimiento de los objetivos de cada programa y su metodología.- Funciones del Cargo**PRINCIPALES RESPONSABILIDADES**- Desarrollar y/o validar, según corresponda, la fase de Diagnóstico Inicial para las personas participantes.- Supervisar la correcta incorporación de los antecedentes de las personas al Sistema de Registro.- Realizar el seguimiento del Plan de Intervención para cada población vulnerable- Participar en instancias de coordinación, de asistencia técnica y/o capacitación comunal y/o regional cuando corresponda.- Monitorear la gestión de los servicios, prestaciones sociales y redes existentes dentro- de la localidad.- Atender los requerimientos solicitados por el Jefe Directo y de los diferentes clientes internos y externos.- Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Títulos del ámbito social, preferentemente Asistente Social y/o Trabajo Social, Psicología, Sociología.**No se considerarán títulos en trámites, certificados de grados académicos, cédula de identidad con indicación de profesión, ni certificados del Registro Civil que lo señale.**Especialización y/o Capacitación- Conocimiento en temas de políticas sociales para población vulnerable.Experiência sector público / sector privado- Experiência de a lo menos 1 año en cargos a fines, con poblaciones vulnerables o de extrema pobreza, en diagnóstico y/o intervención en programas o proyectos sociales o psicosociales, en el ámbito público o privado.**Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral relacionada a la experiência calificada para el cargo**, los documentos adjuntos deben señalar la identidad del certificado, cargo, función, firma timbre y fecha, especificando funciones servidas y las fechas exactas de inicio y término del desempeño del postulante en esas funciones. **No se serán válidos**, para estos efectos los siguientes documentos, puesto que no dan cuenta precisa de la experiência laboral, por lo que NO deben ser adjuntados: Certificados de cotizaciones de AFP., Boletas de honorarios. Liquidaciones de Sueldo, Certificados de Práctica Laboral. Contratos de Trabajo, Cartas de recomendación. Certificados de que acrediten voluntariadoCompetencias**COMPETENCIAS TÉCNICAS**NOMBRE DE LA COMPETENCIANível DLLO*Conocimiento de Ley N°20.595, Herramientas técnicas de intervención social y/o comunitaria, Programas y servicios sociales a nível nacional/regional.3Conocimiento de programas y servicios sociales a nível nacional/regional.3Manejo de herramientas computacionales, en un nível intermedio4**COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y NIVEL ESPERADO**:NOMBRE DE LA COMPETENCIANível DLLO*Probidad4Empatía3Innovación3Sensibilidad Social3Compromiso4**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y NIVEL ESPERADO**:NOMBRE DE LA COMPETENCIANível DLLO*Auto organización3Dominio técnico4Pensamiento analítico3Solución de problemas3Trabajo en equipo3Flexibilidad3Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrati
