Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud O'Higgins / Hospital de Santa Cruz- Convocatoria- Profesional con Encomendación de funciones de Jefe de Depto. de Gestión Industrial- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins- Ciudad- Santa Cruz- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.333.309Condiciones**Cargo a postular****Profesional con Encomendación de funciones de Jefe de Depto. de Gestión Industrial****Nº de Vacantes****1.****Estamento****Profesional.****Remuneración****Grado 9° E.U.S. $** **2.333.309. (Bruto Mensual).****Lugar de Desempeño**:**Hospital de Santa Cruz.****Calidad Jurídica****Contrata.****Jornada de Trabajo****44 horas.****Dependencia Jerárquica del cargo****Subdirección Administrativa.**Objetivo del cargo- Planificar y gestionar la entrega de un servicio de apoyo técnico eficiente y oportuno a las áreas clínicas y administrativas en el ámbito de recursos físicos del Hospital de Santa Cruz y administrar los recursos humanos, organizacionales, físicos y tecnológicos asociados a su departamento, bajo los lineamientos y normativas generales del Hospital, Servicio de Salud O´Higgins y legislación vigente, para lograr un correcto funcionamiento físico y continuidad operacional del servicio, tanto en la infraestructura, instalaciones y equipamiento en general de la institución.- Funciones del Cargo- Planificar, establecer y evaluar el plan de implementación, presupuestos, objetivos generales del Depto. de Gestión Industrial, en términos de estructura, metas, insumos, normativas e indicadores de acuerdo a los lineamientos del Hospital de Santa Cruz y Servicio de Salud O'Higgins.- Velar por el cumplimiento de lineamientos del Servicio de Salud O'Higgins, cumpliendo el rol de referente frente al Depto. de Recursos Físicos del DSSO.- Colaborar en la entrega de información oportuna hacia la Dirección del Hospital y Referente de Servicio de Salud O'Higgins, necesaria para el desarrollo de proyectos, iniciativas de inversión, reposición de equipos u otros similares.- Velar por el cumplimiento de pautas de acreditación de calidad en el ámbito de Gestión Industrial del Hospital Santa Cruz.- Elaborar propuesta del plan anual de compras, valorizada y priorizada para evaluación de Dirección del Hospital y gestionar su ejecución.- Asegurar el suministro de agua caliente, electricidad, calefacción y otros suministros críticos a los diferentes centros de consumos del Hospital, de acuerdo a la normativa técnica y administrativa del Depto. de Gestión Industrial.- Supervisar el desempeño de labores de control y monitoreo en sala de control centralizado para así, disminuir los riesgos producidos por eventos o sucesos imprevistos que podrían ocurrir en el Hospital, mediante un sistema de alerta temprana, junto con asegurar la seguridad del establecimiento a través del monitoreo cámaras de seguridad y alertas.- Realizar el levantamiento de las necesidades de mantenimiento del establecimiento, referente a los equipos médicos, industriales, infraestructura, ambulancias y móviles.- Generar y/o supervisar las bases técnicas para los procesos de compra de mantenimientos preventivos, mantenimientos correctivos, repuestos o equipos que se requieran para compra o arriendo.- Informar anticipadamente los contratos próximos a vencer y las nuevas necesidades de mantenimiento para generar con anticipación los procesos licitatorios.- Coordinar los servicios de mantenimiento preventivo y correctivo del equipamiento médico, industrial, infraestructura, ambulancias y móviles, velando siempre por la ejecución de los servicios según la programación realizada y manteniendo actualizada la información de ejecución de los servicios, incorporando y/o eliminado equipamiento justificadamente (informes de baja o compras realizadas con su orden de compra de respaldo, contrato y facturación), según corresponda, administrando adecuadamente los contratos asociados.- Gestionar, supervisar, motivar y fomentar el desarrollo del personal a cargo, cumpliendo con las responsabilidades técnicas, legales y administrativas que implica esta supervisión.- Identificar de manera permanente las necesidades o requerimientos de las diferentes Unidades del Hospital de Santa Cruz, considerando fortalezas y debilidad del departamento, a fin de evaluar y proponer mecanismos de mejora de gestión.- Realizar otras funciones encomendadas por su jefatura, en el ámbito de su competencia.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la F
