Institución- Ministerio del Deporte / Instituto Nacional de Deportes de Chile /- Convocatoria- Profesional de Apoyo, área de Actividad Física, DR Magallanes.- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Deporte y Recreación- Región- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena- Ciudad- Punta Arenas- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.796.354Condiciones- **Contrata, estamento profesional, Grado 12 de la E.U.S.**, de la Escala Única de Sueldos, percibiendo remuneración bruta promedio mensualizada de $2.796.354, que incluye un bono trimestral por concepto de Asignación de Modernización del Estado y reajuste legal anual, lo cual se traduce en una remuneración de:**Sueldo Bruto Mensualizado: $2.796.354****Sueldo Bruto (Con Bono de Modernización): $3.796.354****Sueldo Bruto (Sin Bono de Modernización): $2.245.377**- El cargo considera una jornada laboral completa de 44 hrs. de lunes a viernes. La vacante debe desempeñar sus funciones en las oficinas de la Dirección Regional de Magallanes, ubicadas en la comuna de Punta Arenas.- Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que podrá durar por 3 meses en período de prueba, o como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año; y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Apoyar en la coordinación y ejecución de los Programa Deportivos en la Región, en sus Programas: Crecer en Movimiento, Deporte y Participación Social, Sistema Nacional de Competencias u otros que sean definidos por el Director(a) Regional o su Jefatura Directa, asegurando la mayor cobertura de actividades en la Región.- Funciones del CargoLas principales funciones del cargo son:- Supervisión de los campeonatos de los Programas de: Crecer en Movimiento, Deporte y Participación Social, Sistema Nacional de Competencias u competencias que se realizan en la región.- Apoyar a la Unidad de Actividad Física de la Región en todo lo que se requiera para los programas de la región.- Colaborar en las gestiones de compras necesarias para el desarrollo de programas deportivos de la Región.- Apoyar a la Dirección Regional en otras labores que le sean encomendada por Director Regional o por su Jefatura.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional de una carrera de 8 semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile, de acuerdo con la legislación vigente.- Título Profesional de Título Profesional de Educación Física, Administrador Pública, Ingeniero en Administración de Empresas y/o Ingeniero Comercial.Especialización y/o Capacitación- Deseable Especialización y/o Capacitación en: Deseable Especialización y/o Capacitación en: Actividad Física, Control de Inventario y/o Cadena de Suministros.Experiência sector público / sector privado- Al menos 3 años de experiência profesional Público o Privado desempeñando funciones del cargo.- Deseable contar con 1 año de experiência en la Gestión de Competencias.Competencias- **Fomento al Deporte y Actividad Física**:Conoce los propósitos de la política deportiva y los programas que ejecuta la Institución. Aporta insumos comunicacionales concretos para la difusión de actividades, programas e iniciativas a cargo del IND. Informa a beneficiarios, u otros actores respecto a programas y beneficios específicos ofrecidos por la institución.- **Orientación al Cliente Interno / Usuario**:Conoce las necesidades implícitas de sus clientes/usuarios, indagando en sus expectativas y poniéndose en su lugar. Entiende y conoce los requerimientos, pudiendo cumplir y satisfacer las necesidades del usuario en tiempo y forma. Propone mejoras a los procesos y procedimientos asociados al servicio de sus clientes/usuarios.- **Trabajo Colaborativo**:Ofrece y proporciona apoyo explícito a otros miembros de su equipo de trabajo. Apoya y comparte información con funcionarios/as de otros equipos del IND, logrando resultados positivos para la Institución. Alienta a sus compañeros cuando enfrentan dificultades, promoviendo prácticas de integración al interior del equipo.- **Comunicación Efectiva**:Se comunica utilizando
