Institución- Ministerio de Agricultura / Instituto de Desarrollo Agropecuario /- Convocatoria- Profesional de apoyo Departamento de Mercados, División Fomento, INDAP Nível Central- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Agronomía /Agrícola /Forestal- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Otros- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones**Especificaciones de la Contratación**- La persona seleccionada se incorporará a la institución en calidad jurídica contrata, Grado 10 E.U.R, sueldo- **bruto*******$2.515.057.*****(incluye el valor mensualizado de la bonificación por concepto de la modernización), con una jornada laboral completa de 44 horas de lunes a viernes.**Modernización**:La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553 (sujeta a cumplimiento de las metas institucionales). El valor bruto informado ya contempla esta asignación promedio por mes indicado.- El monto a pagar en cada cuota de asignación, será equivalente al valor acumulado en el trimestre respectivo, como resultado de la aplicación mensual de esta asignación. No obstante, el personal que deje de prestar servicios antes de completarse el trimestre respectivo tendrá derecho a la asignación en proporción a los meses completos efectivamente trabajados. Los funcionarios que ingresen, tendrán derecho proporcionalmente a los días efectivamente trabajados del trimestre respectivo.- La contratación inicial, tendrá una duración no superior a 3 meses. Luego de ese período, se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa.- En caso que resultase seleccionado/a un postulante interno a la institución que posea calidad jurídica contrata, si luego de tres meses no resulta confirmado/a en el cargo, podrá volver a su función y condiciones previas a esta contratación.- Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el solo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prorroga con, a lo menos, treinta días de anticipación, resolverá la prórroga del contrato.Objetivo del cargo**Perfil de la Función****OBJETIVO DEL CARGO**Deberá gestionar y analizar la información técnica de los diferentes rubros agropecuarios, así como también apoyar la asociatividad entre los/as pequeños/as agricultores/as, para poder lograr mayor nível de competitividad, de acuerdo a los lineamientos estratégicos institucionales.- Funciones del Cargo**FUNCIONES PRINCIPALES**- Generar, gestionar y analizar información técnica disponible del sector agropecuario, en coherencia con los rubros de trabajo de la institución, y definidos por la División de Fomento.- Gestionar el rubro ganadería de INDAP, en coherencia con los lineamientos de la División de Fomento y la estrategia institucional.- Diseñar e implementar un plan de acción para el desarrollo de los rubros productivos de los usuarios de INDAP, así como propiciar el mejoramiento de la gestión interna de información.- Dirigir y organizar, en dependencia de la jefatura del departamento de mercados, la política de desarrollo de rubros y sus acciones, en coherencia con la política de fomento de la institución.- Apoyar y supervisar el funcionamiento nacional de las materias a cargo, en coordinación con las Unidades de Fomento Regionales.- Monitorear y apoyar el cumplimiento de metas e indicadores asociados al Departamento de Mercados y a la División de Fomento, en función a la estrategia de rubros definida.- Propiciar instancias de articulación y coordinación con los distintos equipos de trabajo, para implementar la estrategia institucional de rubros.- Asumir tareas en el ámbito de los programas de comercialización, que le sean asignadas.- **Cumplir con las actividades y responsabilidades señaladas para su cargo en los manuales, normas y reglamentos institucionales.****Estas funciones se deben complementar además con lo señalado en Resolución Exenta****vigente sobre estructura organizacional del Instituto de Desarrollo Agropecuario.**Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional**Formación Académica**Título Profesional otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste, de al
