MinisterioMinisterio de Salud- Institución / EntidadServicio de Salud Coquimbo / Hospital San Juan de Dios de La Serena- CargoProfesional de apoyo para Unidad de Reclutamiento y Selección (Reemplazo)- Nº de Vacantes1- Área de TrabajoSalud- RegiónRegión de Coquimbo- CiudadLa Serena- Tipo de VacanteSuplencia/ReemplazoRenta Bruta1.319.000Objetivo del CargoEfectuar actividades pertinentes al área administrativa y asistir en las labores al Encargado/a de la Unidad, realizando funciones operativas y de gestión con el fin de lograr un eficiente y eficaz desempeño acorde a los objetivos de la Unidad. Algunas de sus funciones serán:- Apoyar a la gestión de la Unidad y de la jefatura.- Realizar todas las funciones relacionadas al proceso de Inducción Institucional de manera de cumplir con los indicadores asociados. - Gestionar las prácticas laborales no clínicas que se realicen en el Establecimiento. - Diseñar e implementar diversas estrategias para la optimización de los procesos de la Unidad. - Llevar las estadísticas relacionadas a los diferentes procesos de la Unidad. - Apoyar al desarrollo del Subdepartamento de Ciclo de Vida Laboral y la Subdirección de Gestión de las Personas en temas de su competencia. - Educar y/o capacitar en el área de su competencia. - Actualizar Manuales de procedimientos de su Unidad. - Realizar otras funciones encomendadas por su jefatura de acuerdo a su rol.Requisitos Generales / Específicos**Alternativamente** i. Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a un año, en el sector público o privado; o, ii. Título Profesional de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a dos años, en el sector público o privado. Experiência sector público / sector privadoDeseable experiência en Recursos Humanos Deseable experiência en Reclutamiento y Selección- **Mecanismo de Postulación**- Documentos requeridos para postular**Calendarización del Proceso**FaseFechas**Postulación**Difusión y Plazo de Postulación25/03/2024-02/04/2024**Selección**Proceso de Evaluación y Selección del Postulante02/04/2024-04/04/2024**Finalización**Finalización del Proceso04/04/2024-05/04/2024El plazo para recibir postulaciones es hasta las **17:00** horas del **02/04/2024**.- Correo de Consultas- Condiciones GeneralesEs importante mencionar que este documento es solo un aviso para recepción de CVs y no corresponde a un Proceso de Selección formal, por esta razón, no se publicarán los resultados del proceso en la página web: se contactará directamente a los postulantes en caso de requerir sus servicios. Sin perjuicio de ello, todos los CVs recibidos ingresan automáticamente a nuestra base de datos para este u otros cargos similares.**:- Tipo de contrato**: reemplazo a contrata- **Renta**: La renta será acorde al estamento profesional grado 16° de la Escala Única de Sueldos, sector Salud.**- Disponibilidad**: Inmediata**:- Tipo de Jornada**: 44 horas**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
