**Descripción empresa**:CON 33 AÑOS DE EXPERIENCIA, INTEGRA CUENTA CON MÁS DE 1.200 SALAS CUNA Y JARDINES INFANTILES EN TODO CHILE, DONDE MÁS DE 81 MIL NIÑOS Y NIÑAS TIENEN ACCESO A UNA EDUCACIÓN PARVULARIA PÚBLICA, DE CALIDAD Y GRATUITA. En Integra, buscamos brindar una educación a escala humana que favorezca la participación y el diálogo, que reconozca la diversidad de las infancias y las distintas culturas, que fomente la vida en comunidad, la empatía y el respeto, que nos ayude a cuidar de nuestro medioambiente, promoviendo la igualdad de género y la justicia social.Integra es uno de los principales prestadores de educación parvularia en Chile, es una institución de derecho privado sin fines de lucro.Más de 27 mil personas, en su gran mayoría mujeres técnicas y profesionales, trabajan para que niños y niñas disfruten de espacios educativos seguros y de bienestar que promueven el aprendizaje a través del juego.**Funciones del cargo**:- Cargo: Profesional de Desarrollo- Departamento: Desarrollo de Personas y Equipos- Dirección Regional: Ñuble, Chillán- Horario de referencia: 08:30hrs. a 17:30hrs.- Modalidad: Presencial- Tipo de vacante: PlantaOBJETIVO DEL CARGOFortalecer el desarrollo de los equipos educativos, mediante la asesoría en terreno en torno a la gestión de personas y equipos, promoviendo ambientes laborales bientratantes y promoviendo la formación continua con foco en el desarrollo de competencias técnicas y conductuales, todo en el marco de la Política de Calidad Educativa.FUNCIONES PRINCIPALES- Planificar, ejecutar y evaluar planes de trabajo, en conjunto con el Equipo Regional y Territorial, que permitan implementar acciones que promuevan el autocuidado, el trabajo colaborativo, el reconocimiento, fortaleciendo los conocimientos, habilidades y competencias de los equipos educativos de los Jardines Infantiles y Salas Cuna del territorio asignado, fomentando así la recuperación, prevención y promoción para el establecimiento de un ambiente laboral bientratante.- Apoyar el proceso de inducción y seguimiento de los trabajadores y trabajadoras de los Establecimientos del territorio, para facilitar su integración y adaptación al cargo.- Retroalimentar al Equipo Territorial y al Departamento de Desarrollo de Personas y Equipos, respecto al avance de la asesoría y los focos diagnósticos de intervención, para gestionar posteriormente acciones asociadas con las áreas involucradas.**Requisitos**:1. Título Profesional de Institución reconocida por el Ministerio de Educación, de las profesiones: Psicología o Trabajo Social2. Formación de Postítulo o Diplomado en Clima Organizacional, Psicología Comunitaria, intervención en crisis, proyectos sociales y/o intervención psicosocial/comunitaria3. Tres (3) años en el ejercicio de la Profesión4. Un (1) año en cargo similar, con experiência en rol de asesoría con equipos multidisciplinarios, en organizaciones sociales y/o educacionales, proyectos sociales y/o enfoque de género5. Conocimientos en Clima laboral, Manejo de contención e intervención en crisis, Gestión del cambio, Inducción y retroalimentación6. Manejo de herramientas Microsoft Office7. Disponibilidad para trabajos en terrenoSE RECIBIRÁN POSTULACIONES HASTA EL JUEVES 28 DE MARZO DE 2024; 17 HORAS.**Requisitos**:**Título Profesional de las profesiones**: Psicología o Trabajo Social**Postítulo/Diplomado**: Clima Org, Ps.Com, interv. en crisis, proyectos sociales-interv.psicosocial/comTres (3) años en el ejercicio de la ProfesiónUn (1) año en cargo similar**Conocimientos**: Clima lab./Contención e intervención en crisis/Gestión del cambio/Inducción y retro.Manejo de herramientas Microsoft OfficeDisponibilidad para trabajos en terreno**Condiciones oferta**:Beneficios**:- Sueldo base: $1.734.270.- Asignación de zona: 4%- Asignación de bono para almuerzo, mediante tarjeta de alimentación- Veinte (20) días hábiles de vacaciones -Previo Contrato Indefinido- Seis (6) días Administrativos -Previo Contrato Indefinido- Seguro de Salud Complementario -Previo copago en Servicio de Bienestar- Afiliación Caja de Compensación
