Institución- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Magallanes /- Convocatoria- PROFESIONAL DE DESARROLLO INTEGRAL E INTERSECTORIAL DE LA EDUCACIÓN- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Educación /Docencia /Capacitación- Región- Región de Magallanes y de la Antártica Chilena- Ciudad- Punta Arenas- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.541.255Condiciones- La remuneración corresponde al estamento Profesional asociado a Grado 10° de la Escala Única de Sueldos, de acuerdo al siguiente detalle:- Remuneración bruta mensual referencial: 2.541.255, Meses sin asignación de modernización (enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).**Remuneración bruta referencial meses con modernización: $4.705.244 (marzo, junio, septiembre y diciembre).Dicho monto está sujeto al cumplimiento de metas Institucionales, por tanto, la incorporación de este bono está condicionada a dicho cumplimiento.El componente colectivo de la asignación de modernización se percibe en su totalidad después de cumplir un año calendario completo de antigüedad en el servicio.En caso de quedar seleccionado o seleccionada se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Conducir y coordinar al equipo encargado de llevar los procesos técnicos y administrativos, relacionados con la formación integral de los y las estudiantes de los EE dependientes del SLEP Magallanes. Para ello, realizarán acompañamiento y apoyo a Equipos directivos, Encargados de convivencia, Duplas psicosociales, Encargados de educación extraescolar, encargados de alimentación y salud. Junto a lo anterior, deberán gestionar redes que faciliten la implementación de actividades que promuevan el desarrollo integral de los y las estudiantes y a su vez contribuyan a la mejora continua.- Funciones del Cargo- Acompañar a los profesionales de las subunidades en los distintos procesos técnicos y administrativos que llevan a cabo con los equipos de los establecimientos; reuniones, asesorías, resolución de conflictos, mediación, elaboración de planes normativos, entre otros, verificando que los procesos secumplan en forma y fondo.- Orientar las acciones que desarrollan las distintas subunidades, por medio de sugerencias y acompañamiento técnico, para facilitar el desarrollo del trabajo directo con los establecimientos educacionales.- Acompañar y contribuir en la implementación de redes de mejoramiento educativo, de acuerdo con temáticas y necesidades de la red, a fin de potenciar el trabajo de las subunidades, que permita compartir buenas prácticas, promoviendo la formación, la formación de comunidades de aprendizaje y desarrollo de habilidades, de acuerdo al foco estratégico de SLEP.- Colaborar y acompaña la elaboración de los distintos planes normativos de los establecimientos a través de las subunidades, como Reglamento Interno, Plan de Gestión de la Convivencia Escolar, Plan de Apoyo Psicosocial, entre otros.- Liderar espacios de reunión con distintos actores del territorio para fortalecer alianzas y trabajo directo de apoyo a los establecimientos.- Gestionar e implementar la red territorial externa, que considere a todas las instituciones que colaboran en aspectos del desarrollo integral de los y las estudiantes como, SENDA, Oficinas Locales de la niñez (OLN), oficinas locales de la niñez Programas sociales, Municipalidades, entre otros.- Elaborar y realizar seguimiento a Plan de Trabajo en red y Coordinación de estrategias orientadas al levantamiento de buenas prácticas pedagógica y de convivencia escolar de los establecimientos educacionales y jardines infantiles de la región de Magallanes.- Gestionar mejoras para el área, identificando las necesidades técnicas y administrativas del equipo de la unidad, proponiendo espacios de reflexión, integrando a los profesionales en espacios de formación y capacitación, para el logro de la eficiencia en los procedimientos y acciones.- Coordinarse con las demás jefaturas de la Unidad de Apoyo Técnico Pedagógico para fortalecer el acompañamiento técnico-pedagógico en base a las necesidades del territorio y la evidencia levantada por el área de monitoreo y segu
