Institución- Ministerio del Medio Ambiente / Servicio de Evaluación Ambiental /- Convocatoria- Profesional de Estudios y Desarrollo - División Evaluación Ambiental y Participación Ciudadana- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones**Contrata Profesional Funcionario/a SEA, Grado 12° (Con Componente Colectivo)****Renta Bruta**Renta Bruta Mensualizada Promedio$2.261.251Meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre$1.733.420Meses marzo, junio, septiembre y diciembre$3.316.914**Contrata Profesional NO Funcionario/a SEA, Grado 12° (Sin Componente Colectivo)****Renta Bruta**Renta Bruta Mensualizada Promedio$2.123.256Meses enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre, noviembre$1.733.420Meses marzo, junio, septiembre y diciembre$2.902.927**La renta promedio bruta**, incluye el valor mensualizado de la bonificación por concepto de la modernización, con una jornada laboral completa de 44 horas de lunes a viernes.**Modernización**:- ** **La remuneración se incrementa durante los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre según la Ley de Modernización Nº 19.553- **(sujeta a cumplimiento de las metas institucionales y antigüedad en el equipo en calidad jurídica a contrata-titular).** El valor bruto informado ya contempla esta asignación promedio por mes indicado. El monto a pagar en cada cuota de asignación será equivalente al valor acumulado en el trimestre respectivo, como resultado de la aplicación mensual de esta asignación. No obstante, el personal que deje de prestar servicios antes de completarse el trimestre respectivo tendrá derecho a la asignación en proporción a los meses completos efectivamente trabajados. Los funcionarios que ingresen tendrán derecho proporcionalmente a los días efectivamente trabajados del trimestre respectivo.**Los/as funcionarios/as nuevos deberán cumplir 1 año de trabajo en el equipo para recibir el componente de Desempeño Colectivo de la Modernización.**Objetivo del cargo- Desarrollar acciones relacionadas con la unificación de criterios de evaluación y entregar apoyo para el debido cumplimiento de las tareas asociadas a las funciones principales del Departamento que se vinculan en entrega de herramientas a los actores vinculados con el sistema de evaluación impacto ambiental, conforme a lo dispuesto en el artículo 81 de la Ley N° 19.300 sobre Bases Generales del Medio Ambiente.- Funciones del Cargo**Funciones principales**- Coordinar y ejecutar la elaboración, revisión y actualización de documentos técnicos para uniformar los criterios de evaluación ambiental, con los actores relevantes.- Coordinar y ejecutar capacitaciones o reuniones técnicas con los actores involucrados en los procesos de evaluación para difundir los criterios de Evaluación Ambiental.- Generar, coordinar y validar las mejoras de las plataformas del Servicio en coordinación con la División de Tecnología y Gestión de la Información.- Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Para este cargo es deseable que el o la candito/a cuente con una formación profesional en el áreas de ciencias sociales o administrativas.- Especialización deseable en gestión pública, ciencias sociales, investigación y elaboración de documentos.Especialización y/o Capacitación**Conocimientos y/o Capacitaciones**Ley N° 19.300 - Bases Generales del Medio AmbienteLey N° 18.575 Orgánica Constitucional de bases generales de la Administración del EstadoDS 40 - Reglamento de SEIA.Guías e instructivos internosLey N° 20.500 sobre Asociaciones y Participación Ciudadana en la Gestión PúblicaExperiência sector público / sector privado- Acreditar experiência laboral deseable de al menos 1 año en el en el sector público o privado con conocimiento en ciencias sociales, en elaboración de documentos, investigación y en gestión pública en institución del Estado.- Contexto del cargoEl cargo está dispuesto para desempeñar funciones en la División de Evaluación Ambiental y Participación Ciudadana ubicada en el Nível Central, en Santiago.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Ad
