Institución- Ministerio de Educación / Servicio Local de Educación Pública de Colchagua /- Convocatoria- Profesional de Planificación, Control Presupuestario y Rendición de Cuentas- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Presupuesto- Región- Región del Libertador General Bernardo O'Higgins- Ciudad- San Fernando- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.140.351Condiciones**Remuneración corresponde a grado 10° EUS, estamento profesional, de acuerdo al siguiente detalle**:- Remuneración bruta mensual: $2.140.351 (Meses de enero, febrero, abril, mayo, julio, agosto, octubre y noviembre).- Remuneración bruta con modernización: $3.588.907 (Meses de marzo, junio, septiembre y diciembre).- El pago de bonos está sujeto al cumplimiento de metas.- El monto indicado es referencial.Se deja establecido que la persona seleccionada aceptará y será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 6 meses, la que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que las contratas duran como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que las sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que si existe disponibilidad presupuestaria se proponga una prórroga con, al menos, treinta días de anticipación.Objetivo del cargo- Colaborar con la planificación presupuestaria, en armonía al control y administración de las diferentes subvenciones que administra el Servicio Local de Educación Pública de Colchagua, así también con un plan de rendiciones de cuentas de contratos y subvenciones que estén acorde a las disposiciones de la Superintendencia de Educación, Secretaria Regional Ministerial de Educación, Junta Nacional de Auxilio, Escolar y Becas y otros.- Funciones del Cargo1. Colaborar con la ejecución y planificación presupuestaria del Servicio Local de Educación Pública de Colchagua.2. Monitorear la ejecución presupuestaria del Servicio y realizar los ajustes en el sistema SIGFE cuando le sea encomendado.3. Administrar y monitorear el uso de las subvenciones con las que cuenta el Servicio Local de Educación Pública de Colchagua4. Diseñar, implementar y evaluar un plan de rendiciones de cuentas respecto a las subvenciones que administra el Servicio Local de Educación Pública de Colchagua.5. Recopilar, analizar y generar datos e información educacional relevantes para el Servicio Local de Educación Pública Colchagua.6. Gestionar las distintas fuentes de datos e información educacional relevante para el Servicio Local de Educación Pública de Colchagua.7. Apoyar en tareas que puedan ser requeridas por el Jefe Directo.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título Profesional del área Administración, Ingeniería, tales como: Administración Pública, Contador Auditor, Ingeniero/a Civil Industrial, Ingeniero Ejecución Industrial, u otro relacionado con estas áreas.Especialización y/o Capacitación**Deseable**:**Diplomado**:Planificación Estratégica**Cursos de especialización**:Estadísticas y análisis de datosSIGFEPlanificación GubernamentalRendiciones de Cuentas Gubernamentales**Conocimiento Informático**:Excel Intermedio-AvanzadoExperiência sector público / sector privado- Deseable:- Experiência profesional no inferior a 3 años, desarrollando funciones relacionadas con el área de la administración, planificación, presupuesto, rendiciones de cuentas, estudios y datos.- Experiência profesional desarrollada en la Administración Pública, específicamente en el área de educación, como servicios locales de educación, entre otros.Competencias**TRANSVERSALES****Adaptabilidad y Aprendizaje**: Habilidad para adaptarse y trabajar efectivamente frente a una variedad de situaciones diferentes a las rutinas habituales y que a partir de ellas se generan aprendizajes nuevos que facilitan el poder identificar modelos o conexiones entre situaciones y aspectos claves o subyacentes en asuntos completos.**Orientación al Servicio**: Mantiene actualizado el conocimiento de su sector. Utiliza habilidades y conocimientos técnicos en la aplicación de la excelencia profesional para proporcionar un excelente servicio hacia las personas y la educación, beneficiando así la imagen de la Educación Publica.**Apego a Normas y Procedimientos**: Resp
