Institución- Autónomo / Centro de Formación Técnica de la Región de La Araucanía /- Convocatoria- PROFESIONAL DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Educación /Docencia /Capacitación- Región- Región de La Araucanía- Ciudad- Lautaro- Tipo de Vacante- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.850.237CondicionesCantidad de cargos a proveer1Nombre del Cargo y/o Función**PROFESIONAL DE PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA**Nombre de la unidad jerárquicaRectoríaTipo de ContrataciónCódigo del TrabajoCategoría en la plantaPlanta Profesional, No Académico Grado 14°Remuneración**$1.850.237**. Grado 14, planta profesional, Jornada Completa. (44 horas semanales)Duración del Cargo6 meses, pudiéndose renovar a plazo fijo acorde a su desempeño y/o necesidades institucionales por hasta 6 meses. Luego de este periodo de tiempo, en caso de volver a renovarse, el contrato pasara a tener el carácter de indefinido.DestinaciónLautaro.Por tanto, todos los gastos, de traslados en que incurra el trabajador con ocasión de su instalación y/o traslados diarios a la comuna de Lautaro, en caso de residir en otra región o comuna, serán de su cargo, sin derecho a reembolso.Objetivo del cargo- Será responsable de llevar a cabo la planificación, análisis y seguimiento de la estrategia institucional, plasmada en su Proyecto de Desarrollo Institucional (PDI) en los diversos níveles organizacionales, junto con gestionar procesos e instrumentos asociados al desarrollo institucional, manteniendo siempre presente la consecución de objetivos y metas estratégicas de la institución.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional de, a lo menos, 8 semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste; o, aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.Experiência sector público / sector privado- Experiência en planificación, desarrollo y seguimiento de proyectos estratégicos institucionales en instituciones de educación superior públicas o privadas.- Experiência en diseño, formulación y monitoreo de indicadores estratégicos.- Experiência en elaboración de informes de avances y de resultados, incluyendo redacción de informes de carácter cuantitativo y cualitativo que explica las variaciones.- Requisitos GeneralesNo estar afecto a las inhabilidades establecidas en el artículo 54 de la ley Nº 18.575 Ley Orgánica Constitucional de Bases Generales de la Administración del Estado.- a) Tener vigentes o suscribir, por sí o por terceros, contratos o cauciones ascendientes a 200 UTM o más, con el Servicio.b) Tener litigios pendientes con el Servicio, a menos que se refieran al ejercicio de derechos propios, de su cónyuge, hijos, adoptados o parientes hasta el tercer grado de consanguinidad y segundo de afinidad inclusive.c) Ser director, administrador, representante y socio titular del 10% o más de los derechos de cualquier clase de sociedad, cuando ésta tenga contratos o cauciones vigentes ascendientes a 200 UTM o más, o litigios pendientes con el Servicio.d) Ser cónyuge, hijo, adoptado o pariente hasta el tercer grado de consanguinidad o segundo por afinidad inclusive de las autoridades y de los funcionarios directivos del Servicio hasta el nível de Jefe de Departamento inclusive.e) Desarrollar actividades particulares en los mismos horarios de labores dentro del Servicio, o que interfieran con su desempeño funcionario, salvo actividades de tipo docente, con un máximo de 12 horas semanales.f) Hallarse condenado/a por crimen o simple delito.Etapas de Selección- Los postulantes preseleccionados transitarán a la Etapa II.- Las postulaciones declaradas inadmisibles serán notificadas vía correo electrónico y/o a través de las plataformas del Servicio Civil.**Etapa II. Fase de selección**:Los y las postulantes preseleccionados en la Etapa I transitarán a la Etapa II, durante la cual se llevará adelante una revisión y evaluación de los antecedentes entregados. Esta etapa tendrá una ponderación distribuida por criterios de evaluación. Se tendrán en cuenta los documentos que evidencien o acrediten el cumplimiento del criterio solicitado.- Los antecedentes de los preseleccionados en la primera fase serán evaluados bajo los siguientes criterios de evaluación
