Institución- Ministerio de Educación / Consejo Nacional de Educación /- Convocatoria- Profesional Departamento Gestión de la Calidad Secretaría Técnica Consejo Nacional de Educación- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Providencia- Tipo de Vacante- Código del Trabajo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones- El contrato se suscribe bajo las normas del Código del Trabajo, inicialmente a plazo fijo por 3 meses, renovándose luego, anualmente, según evaluación. La remuneración corresponde a la renta homologada al Grado 9° profesional de la E.U.S. Cabe señalar que la persona seleccionada percibirá el monto total de la asignación de modernización, una vez que haya integrado por un (1) año calendario el respectivo equipo de trabajo que compromete metas de desempeño colectivo.Objetivo del cargo- Analizar, diseñar y ejecutar las tareas, procesos e instrumentos internos que contribuyan y faciliten el cumplimiento de los objetivos institucionales y contribuyan a la mejora de procesos del CNED, así como la realización de diferentes acciones y tareas destinadas a sistematizar, difundir y aportar a la generación de conocimiento relevante para el sistema educacional y el aseguramiento de la calidad.- Funciones del Cargo1- Analizar datos para la generación de información, diseñar, e implementar procesos e instrumentos que contribuyan al cumplimiento de la misión institucional.2- Incorporar los lineamientos estratégicos del CNED en la gestión de la Secretaría Técnica, particularmente para el Departamento de Gestión de la Calidad, consolidándolos en un programa de trabajo periódico, en el que se establezcan los instrumentos de medición que aporten información sustantiva y relevante para mejorar el desempeño de esta en materias de gestión.3- Colaborar con los demás departamentos y sistematizar la información obtenida en los diversos procesos del departamento y del resto de la institución, para asegurar su eficiencia.4- Participar en la implementación y desarrollo de evaluaciones de procesos, resultados y efectos de las acciones institucionales, asegurando que los mismos cuenten con los controles y cumplan con los estándares establecidos por la institución.5- Ejecutar evaluaciones de satisfacción de usuarios de forma periódica, contribuyendo y promoviendo el aprendizaje institucional y el mejoramiento continuo.6- Administrar el portal de apoyo a las decisiones vocacionales de los estudiantes (Elige Carrera).7- Contribuir a la mantención y fortalecimiento de un sistema de información y gestión institucional, que permita medir y monitorear el cumplimiento de compromisos institucionales.8- Apoyar en el desarrollo e implementación de los sistemas informáticos de la institución.9- Preparar informes respecto del comportamiento de los indicadores de desempeño para la toma de decisiones, mejorar la gestión y desarrollar prácticas de coordinación intra e interdepartamentales.10- Ejecutar las iniciativas del área destinadas a la difusión, análisis y aporte a la generación de nuevo conocimiento en el ámbito de la educación parvularia, escolar y superior, así como la provisión de información para los distintos actores del sistema, según lo requerido.11- Asegurar la entrega de antecedentes (documentos, informes, datos) conforme a los estándares de calidad definidos para la toma de decisiones, según lo requerido.-13- Contribuir a la mejora continua de los procesos del Departamento y de la institución.14- Realizar otras tareas relacionadas con el Departamento de Gestión de la Calidad encomendadas por la jefatura.15- Realizar otras tareas relacionadas con el ámbito de competencia del Consejo.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Título profesional de una carrera de a lo menos ocho semestres de duración, otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste.- Deseable: Postítulo o Postgrado en materia de control de gestión, gestión de proyectos, análisis de datos, estadísticas políticas públicas o afines al objetivo y funciones del cargo.- Especialización y/o Capacitación- Capacidad de leer documentos en inglés.- Conocimiento en educación escolar y superior.- Manejo de office nível intermedio.- Deseable: Manejo de inglés hablado y escrito; Manejo de Software estadístico.- Experiência sector público / sector privado- Al me
