La Dirección de Gestión de la Calidad, dependiente de la Prorrectoría, es el área encargada de proponer e implementar políticas orientadas a la promoción del mejoramiento continuo en la institución, buscando instalar una cultura transversal de gestión de la calidad en todos los níveles. Para ello, asesora a unidades en la elaboración de planes de mejoramiento, se encarga del apoyo técnico y metodológico al proceso de Acreditación Institucional, entre otras labores.Funciones Apoyar el desarrollo e implementación de un sistema de gestión de la calidad institucional, a través del modelamiento de metodologías de trabajo, la articulación con las distintas áreas de la Universidad, y la participación activa en instancias de coordinación de las que sea parte la DGC. Asesorar y acompañar a distintas áreas de la Institución en procesos de autoevaluación, con y sin fines de acreditación. Asesorar y colaborar en el diseño y seguimiento de planes de mejora de las distintas áreas de la institución. Realizar análisis de datos cualitativos relacionados al quehacer de la DGC. Elaborar y presentar informes, reportes, bases de datos y otros requeridos en cuanto a progreso y resultados de los procesos de gestión de la calidad en los que participa. Proponer y/o implementar mejoras a los procesos de la DGC. Otras labores afines que defina la DGC.La persona seleccionada para este cargo desarrollará sus funciones en jornada de 44 horas semanales, modalidad de designación a contrata, bajo las disposiciones establecidas en la Ley N°18.834, que establece el Estatuto Administrativo de las y los funcionarios públicos. Su contratación contempla un periodo inicial de prueba, correspondiente a 6 meses.La Universidad de O'Higgins es una institución de educación superior estatal, dinámica, inclusiva, comprometida con la región a la que pertenece y conectada con el mundo, que asume con vocación de excelencia su contibución al desarrollo sostenible del país.Creada por ley el año 2015, actualmente, cuenta con 27 carreras de pregrado, albergando a más de 6.000 estudiantes; un cuerpo de alrededor de 100 académicos(as) dedicados principalmente a la investigación y vinculación con el medio, todas y todos con grado de doctor(a); y además, en 2023 impartirá sus primeros postgrados (magíster y doctorado), en áreas relacionadas a las ciencias de la ingeniería, ambientales y de la salud. La UOH desarrolla sus actividades en dos instalaciones, el Campus Rancagua (campus principal), correspondiente al ex Hospital Regional de Rancagua, y al Campus Colchagua, ubicado en la comuna de San Fernando.La Universidad de O'Higgins afirma su compromiso irrestricto con el respeto a la dignidad de quienes componen la Comunidad UOH, por lo que procurará que los procesos de selección sean fundamentados y transparentes, evitando la discriminación arbitraria. Por lo mismo, se valorará la incorporación de personas que contribuyan al establecimiento de ambientes y relaciones laborales positivas al interior de los espacios universitarios, basadas en el respeto, la valoración de los pluralismos y las diversidades.**Requisitos**:Requisitos generales Disponibilidad para ejercer labores de forma presencial en Campus Rancagua de la UOH. No poseer inhabilidades para ejercer cargos o funciones públicas. Residencia en la zona al momento de la contratación.Formación requerida Título profesional en el área de la Ingeniería, Ciencias Sociales, Humanidades o Educación, emitido por una Institución de Educación Superior reconocida por el Estado de Chile Deseable Postgrado o Postítulo en temas de educación superior universitaria y/o gestión de la calidad.Experiência Profesional 5 años de experiência profesional. 3 años de experiência en educación superior. Experiência en procesos de acreditación, autoevaluación o en la implementación de un sistema de gestión de la calidad a nível de educación superior.Sistemas de Información y Herramientas Ofimáticas Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, etc.). Google Workspace (Gmail, Drive, Calendar, Forms, etc.). Plataformas de videoconferencia (e.g. Zoom). Software de análisis cualitativo (e.g. Atlas Ti, Nvivo).Politicas y Normativa Interna Estatutos de la Universidad. Reglamentos internos de la Universidad.Normativa Externa Ley de universidades estatales (N°21.094). Estatuto administrativo (Ley N° 18.334). Sistema de acreditación chileno (Ley N° 20.129; Ley N° 21.091; Ley N° 21.186). Circulares y resoluciones de la Comisión Nacional de Acreditación (e.g., DJ 253-4 exenta).Antecedentes a adjuntar- Sólo se tomarán en cuenta aquellas postulaciones que completen el formulario de Hiring Room con su experiência laboral y formación académica, o aquellas que adjunten un CV válido.BeneficiosSeguro complementario de Vida y Salud, incorporación después del periodo de prueba. Convenio de descuento en diferentes empresas e instituci
