Institución- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región del Ñuble- Convocatoria- "PROFESIONAL ENCARGADO REGIONAL DE LA UNIDAD DE SALUD OCUPACIONAL PARA LA SEREMI DE SALUD ÑUBLE"- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Ñuble- Ciudad- Chillán- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta2.008.861Condiciones- Renta acorde al estamento profesional grado 12° de la EUS de la Ley 18.834La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, Asignación sustitutiva Art. 18 Ley N°19.185, Art. 3 Ley N° 18.566 y Art 10 Ley N°18.675.Adicionalmente el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo N°4 y Artículo N° 5 de la Ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.No obstante, lo anterior, la contratación considera un periodo de prueba de tres meses contados desde la fecha de ingreso o hasta el 31 de diciembre, lo que ocurriese primero, y dentro de los treinta días anteriores al término de este plazo, deberá efectuarse por parte del Jefe Superior del Servicio, previo informe del Jefe Directo, una evaluación del desempeño del funcionario para proceder, si corresponde, dar continuidad a la contrata. Si el resultado de la evaluación del desempeño fuere deciente, el funcionario cesará de pleno derecho en el empleo a prueba que estuviere ejerciendo. Los cargos a contrata regidos por el Estatuto Administrativo (Ley 18.834), son transitorios y tendrán una duración máxima hasta el 31 de diciembre de cada año.Objetivo del cargo- Planificar, organizar, dirigir, coordinar y controlar las materias de seguridad y salud en el trabajo, para disminuir la frecuencia y gravedad de los accidentes del trabajo y enfermedades profesionales que afectan a los trabajadores de la región de Ñuble, a través de la fiscalización a los lugares de trabajo, velando por el cumplimiento de la normativa legal vigente, acorde con las metas sanitarias y las que el Ministerio de Salud determine.- Funciones del Cargo1. Planificar y elaborar la Programación anual Regional de la Unidad de Salud Ocupacional para dar cumplimiento a los lineamientos del Ministerio de Salud.2. Elaborar el programa anual de Salud Ocupacional para dar cumplimiento a la Estrategia Nacional de Salud (ENS).3. Implementar y Controlar el cumplimiento de los programas de la Unidad de Salud Ocupacional de los fiscalizadores, para disminuir y rebajar los accidentes del trabajo y las enfermedades profesionales en la Región de Ñuble.4. Diseñar y actualizar el diagnóstico de situación de Salud Ocupacional de la región, como los mapas de riesgo territorial a objeto de orientar las actividades programáticas.5. Poner en funcionamiento la red de vigilancia epidemiológica de patologías y accidentes del trabajo priorizadas como accidentes fatales, silicosis y otras relacionadas con protocolos nacionales.6. Supervisar y controlar la realización de trámites de formalización y autorizaciones de Salud Ocupacional de los usuarios externos, para dar cumplimiento al requerimiento de los mismos de acuerdo a la normativa atingente a Salud Ocupacional (Decreto 10/2012; DS133/85; DS 594/99; DS 656/00; DS 40/69; DS 157/05; DS 67/99, D.S 681/85, DS 158/2015, DS 5/2010 entre otros).7. Resguardar el adecuado uso de los recursos asignados a Salud Ocupacional, según presupuesto, para dar cumplimiento a los programas anuales de la SEREMI de Salud.7. Mantener los Programas Intersectoriales de las Mesas Regionales de Trabajo de Salud Ocupacional para el cumplimiento de las políticas públicas del MINSAL.8.Evaluar los programas de la Unidad de Salud Ocupacional, en las fechas indicadas por el Jefe del Depto. de Acción Sanitaria para dar cumplimiento a lo solicitado por la Estrategia Nacional de salud, a través del sistema SIMPO.9. Cumplir con las demás funciones de carácter administrativas que las normas legales o reglamentarias que le asignen para el logro de las estrategias, políticas y otros de la SEREMI de Salud.10. Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigentes, para asegurar el correcto uso de los datos.11. Participar coordinadamente en las jornadas de capacitación, formación
