Institución- Ministerio de Desarrollo Social y Familia / Subsecretaría de Servicios Sociales /- Convocatoria- Profesional Encargadoa de Programas- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Area para cumplir misión institucional- Región- Región de Ñuble- Ciudad- Chillán- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones- La renta señalada incluye la Asignación de Modernización, la que conforme se señala en la Ley N° 19.553, se devenga mensualmente, pero se paga trimestralmente en los meses de marzo, junio, septiembre y diciembre, de acuerdo con el cumplimiento de metas del Servicio.- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata estamento **Profesional Grado 18**º** de EUS**, que dura como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en dicha fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con a lo menos 30 días de anticipación.- Jornada laboral completa de 44 horas semanales, de lunes a viernes.Objetivo del cargo- Coordinar a nível regional el desarrollo del o los respectivos programas ministeriales que se le asignen, velando por el cumplimiento de las orientaciones técnicas y los objetivos del/los programa/s, así como también de la óptima ejecución de convenios con el intersector cuando corresponda.- Funciones del Cargo- Gestionar la convocatoria de(los) programa(s).- Realizar seguimiento y monitoreo del cumplimiento de la ejecución técnico y financiera de los programas.- Entregar asistencia técnica a los ejecutores en terreno.- Efectuar acompañamiento a los ejecutores y/o beneficiarios de los programas.- Atender los requerimientos de las jefaturas técnicas y mantener una comunicación fluida y oportuna.- Generar iniciativas de mejora continua del quehacer técnico institucional, mediante alianzas internas como externas, y la optimización de recursos técnicos y humanos propios de la oficina regional.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Educación Formal: Título profesional de a lo menos 8 semestres de duración, otorgada por una Universidad o Instituto profesional del Estado o reconocido por éste, o aquellos títulos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente. preferentes carreras del ámbito social o constructivo.**No se considerarán títulos en trámites, certificados de grados académicos, cédula de identidad con indicación de profesión, ni certificados del Registro Civil que lo señale.**Especialización y/o Capacitación- Conocimientos en implementación de proyectos y programas sociales.- Conocimiento de Plataformas Sociales del Estado- Conocimientos de la realidad territorial regional.Experiência sector público / sector privado- Poseer experiência profesional de **1 año** en cargos similares y/o implementación de programas sociales y/o en intervención directa con grupos vulnerables a nível individual, grupal o comunitario preferencia en el sector público.Competencias**COMPETENCIAS TRANSVERSALES Y NIVEL ESPERADO**:NOMBRE DE LA COMPETENCIANível DLLO*Probidad4Empatía3Innovación3Sensibilidad Social3**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y NIVEL ESPERADO**:NOMBRE DE LA COMPETENCIANível DLLO¨*Dominio técnico4Auto Organización3Pensamiento analítico3Solución de problemas3Trabajo en equipo3Trabajo bajo presión3Flexibilidad3**COMPETENCIAS ESPECÍFICAS Y NIVEL ESPERADO**:NOMBRE DE LA COMPETENCIANível DLLO¨*Conocimientos en implementación de proyectos y programas sociales3Conocimiento de Plataformas Sociales del Estado3Compras Públicas Conocimientos de la realidad territorial regional.3Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria;f) No estar inh
