Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Maule / Hospital de Linares- Convocatoria- Profesional Enfermero(a), para la Unidad de Neonatología del Hospital de Linares.- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región del Maule- Ciudad- Linares- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Certificado Situación militar al día (*)- Otros (Certificado de Inhabilidad para trabajar con menores de edad.)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.646.180Condiciones- Cargo afecto a la **Ley N° 18.834**, con jornada de trabajo de Cuarto Turno y grado 13° EUS. La persona seleccionada será contratada por 3 meses y su continuidad estará sujeta a evaluación de acuerdo a desempeño. Se hace presente que los contratos duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Si el seleccionado para el cargo mantiene contrato vigente con el Servicio Salud Maule, podrá asumir el cargo inmediatamente, según Ley de presupuesto 2018, N° 21.503 de 2017.Objetivo del cargo- Proporcionar cuidado integral de enfermería al paciente de la Unidad de Neonatología, cumpliendo con acciones derivadas del diagnóstico e indicaciones médicas, así como también aquellas inherentes a su rol, de manera de proteger y resguardar el tratamiento y recuperación de salud de los pacientes.- Funciones del Cargo- Elaborar la planificación de la gestión del cuidado de los pacientes, en base a las necesidades internas, con el objetivo de que el tratamiento sea realizado oportunamente.- Valoración y evolución diaria de enfermería de pacientes a cargo y elaboración de Epicrisis de enfermería según protocolos.- Realizar ingresos de pacientes a la Unidad, en base a la hoja de registro diseñada para este efecto, de manera que se logre tener una identificación detallada y completa de los datos que son requeridos.- Participar en Programas de control de IAAS, Programa de Acogida y Programa Educativo dirigido a los Padres y Familia, de acuerdo con procedimientos internos de la Unidad, para optimizar las actividades realizadas diariamente. (Cumplimientos de normas y protocolos)- Colaborar con ayudantías médicas y/o procedimientos, según la normativa vigente, para el adecuado funcionamiento de la Unidad.- Colaborar con todas las actividades que contribuyan a mantener una positiva relación entre los funcionarios y la organización, dentro del marco de las Políticas de Buen Trato y el trabajo en equipo.- Cumplir con otras actividades además de las definidas, que se encuentren dentro de la naturaleza de sus funciones, de acuerdo con lo que la ley señale o lo que instruya su superior directo.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional**Título profesional deseable****Enfermero (a).**Especialización y/o Capacitación- Curso de Infecciones Intra Hospitalarias (IAAS). (Excluyente)- Curso NALS o PRN u homologable. (Excluyente)- Curso de Lactancia Materna. (Excluyente)- Curso Vacunas. (Excluyente)- Curso de Calidad. (deseable)- Curso PALS. (deseable)- Curso REAS (deseable)- Curso Oxigenoterapia. (deseable)- Curso de accesos vasculares u homologable (Deseable)- Curso/diplomado Cuidado del Recién Nacido u Homologable. (Deseable)- Curso Trabajo en Equipo (deseable)- Curso del Trato al Usuario. (deseable)- Curso de Liderazgo (deseable)Experiência sector público / sector privado- 3 años de Experiência Profesional en Hospitales de Alta Complejidad y/o Centros de Salud Privado Equivalente.Competencias- Orientación al Usuario.- Adhesión a Normas y Políticas.- Trabajo en Equipo.- Preocupación por el Orden y la Calidad.- Tolerancia a la Presión.- Superación y Mejora continua.Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley;e) No haber cesado en un cargo público como consecuencia de
