Universidad Bernardo O´Higgins, institución acreditada y adscrita a la gratuidad requiere contratar para su Dirección de Empleabilidad y Alumni un/a Encargado/a de Empleabilidad, cuya principal misión será la implementación de procesos de gestión de la empleabilidad de egresados y egresadas, además de apoyar en los proyectos y tareas de la dirección de Empleabilidad y Alumni.La oferta te invita a formar parte de una comunidad con un sólido proyecto educativo, comprometidos con el desarrollo intelectual, la vinculación con el medio y sociedad. Somos una institución en crecimiento, actualmente con varios procesos certificados en normas ISO-9001:2015 y que promueve la inclusión, igualdad de género, conciliación trabajo familia y sustentabilidad entre todos/as sus colaboradores/as.PRINCIPALES FUNCIONES:- Planear, organizar, coordinar, supervisar y realizar seguimiento a los procesos de la gestión de la empleabilidad de egresados y egresadas de la universidad.- Analizar, desarrollar e implementar las estrategias de planes y programas de marketing dirigidos a Alumni y empleadores, que contribuyan a la gestión de la empleabilidad.- Analizar el mercado laboral (tamaño, participación por segmento, oportunidades de mercado a corto y mediano plazo, perfil del egresado/a, etc.) para la gestión de la empleabilidad de egresados y egresadas.- Mantener contacto directo con las carreras y programas para contar con bases de datos actualizadas de ex alumnos/as.- Mantener contacto directo con la Dirección de Análisis Institucional, para gestionar la empleabilidad de los titulados/as SIES.- Promover alianzas con empresas, instituciones, organizaciones privadas y públicas, nacionales e internacionales, en apoyo a la inserción laboral de egresados y egresadas.- Realizar estadísticas de empleabilidad de los y las egresados y egresadas, especialmente de los reportados al SIES.- Elaborar informes de gestión de la empleabilidad por carrera y de manera general, además de informes de retroalimentación de empleadores y empresas.- Gestionar encuentros laborales presenciales y virtuales con diferentes industrias.- Gestionar la realización de ferias laborales presenciales y virtuales, además de administrar del portal de empleo.- Supervisar a las o los/as Gestores/as de empleabilidad respecto al desarrollo de sus funciones.- Analizar información concerniente a los procesos de su área de desempeño en la dirección.- Establecer relaciones comunicativas de forma escrita, verbal o electrónica con los distintos estamentos o colaboradores de la Universidad, en torno a las jefaturas que la requieran.- Promover que los procesos se realicen con calidad y fomentar la mejora continua.Dentro del marco de la Ley 21.015 sobre inclusión laboral, nuestros procesos de reclutamiento y selección están abiertos a la postulación de personas en situación de discapacidad.En relación a lo anterior, se les solicita a los /las postulantes en situación de discapacidad que indiquen en la sección de preguntas si requieren algún ajuste, recurso de apoyo o condición de accesibilidad para participar de eventuales entrevistas y/o evaluaciones psicolaborales.SE OFRECE:- Formar parte de un gran lugar de trabajo en el que se promueve la inclusión, conciliación laboral, familiar, personal.- Vacaciones adicionales a las legales con goce de remuneraciones: 1 semana invierno, 1 semana en septiembre y 1 semana adicional a las vacaciones de verano (desde los 6 meses de contrato).- Posibilidades de desarrollo y crecimiento profesional constante: Becas de Estudios de pre y postgrado con financiamiento de hasta el 80%.- Becas de estudios para hijos/as de colaboradores.- Planes colectivos de salud, convenios con ópticas y centros dentales, entre otros.**Perfil deseado**:- Profesional universitario con título relacionado a materias de empleabilidad, administración, control y gestión y/o logísticas y/o relacionado con las diferentes actividades de la dirección.- Experiência mínima de 2 años en cargos relacionados.- Deseable, pero no excluyente, perfeccionamiento relacionado con gestión y/o especialidades similares.- Conocimientos medios a avanzados en herramientas computacionales de la suite Microsoft Office: Word, Excel, PowerPoint y Outlook.***- Este empleo es compatible con personas en situación de discapacidadExperiência desde 2 añosEstudios mínimos: UniversitariaGraduado
