MinisterioMinisterio de Salud- Institución / EntidadServicio de Salud Atacama / Hospital Regional San José del Carmen de Copiapó- CargoProfesional Salud Ocupacional G° 16- Nº de Vacantes1- Área de TrabajoSalud- RegiónRegión de Atacama- CiudadCopiapó- Tipo de VacanteSuplencia/ReemplazoRenta Bruta1.290.084Objetivo del Cargo**Apoyar profesionalmente las funciones de la Unidad de Salud Ocupacional, entre las que se encuentran**:- Proteger y promover la salud en el lugar de trabajo y la prevención de los riesgos ocupacionales que puedan atentar contra la salud de las funcionarias y funcionarios del HRC a causa o con ocasión del trabajo. Consolidar un programa de salud en trabajo que controle la sobreexposición a agentes de riesgos y proteja la salud y permita el desarrollo de una mejor calidad de vida de los trabajadores/as.**PRINCIPALES FUNCIONES**:- Gestionar con el Organismo Administrador Ley 16.744 cobertura de salud laboral de las funcionarias y funcionarios del HRC.- Disminuir la ocurrencia y reconocimiento de las enfermedades profesionales.- Asegurar el cumplimiento de la ley Nº 16.744 que "establece normas sobre accidentes del trabajo y enfermedades" y sus reglamentos complementarios.- Fomentar cumplimiento y difusión de las normativas que protegen la salud laboral de las funcionarias y funcionarios del HRC.- Establecer nexos correspondientes con todas las instancias y estamentos que interactúan al interior del HRC propendiendo al cumplimiento del objetivo de la Unidad de Salud Ocupacional.- Cumplir con directrices y protocolos del Ministerio de Salud y de la DSSA en materias de salud ocupacional.- Desempeñar las demás funciones y tareas en su ámbito de gestión que encomiende el Director del Establecimiento o Subdirector de Gestión y Desarrollo de Personas.- Levantar, modelar y controlar los procesos relacionados con la vigilancia de factores de riesgo presentes en los ambientes de trabajo, mediante la identificación de normativa actual, generación, formalización, socialización y control de programas institucionales orientados a dar cumplimiento a dicha normativa.**Perfil del Cargo**Formación Educacional- **De preferencia título de Kinesiólogo (a), Psicólogo (a), Terapeuta Ocupacional o carrera afín.**Especialización y/o Capacitación- Formación o capacitación en ergonomía. (deseable)- Formación, capacitación en Salud Ocupacional. (deseable)Experiência sector público / sector privadoDeseable experiência en salud ocupacional, en el área pública o privado.- Competencias- Trabajo en equipo.- Respeto.- Responsabilidad y Compromiso con el trabajo.- Empatía.- Probidad y ética.- Proactividad.- Organización y orden.**Mecanismo de Postulación**- El mecanismo de postulación es mediante recepción de Antecedentes al Correo Electrónico:**INDICAR EN EL ASUNTO**:**PROFESIONAL SALUD OCUPACIONAL**Documentos requeridos para postular**Currículo Vitae Actualizado.****Fotocopia Simple de Certificado que acredite título profesional.****Registro Superintendencia de Salud. (Obligatorio)****Calendarización del Proceso**FaseFechas**Postulación**Difusión y Plazo de Postulación20/07/2023-27/07/2023**Selección**Proceso de Evaluación y Selección del Postulante28/07/2023-02/08/2023**Finalización**Finalización del Proceso03/08/2023-08/08/2023El plazo para recibir postulaciones es hasta las- **17:00** horas del- **27/07/2023**.- Correo de Consultas**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
