Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Dirección SS Ñuble- Convocatoria- PROFESIONAL SECCIÓN ASESORÍA Y SUPERVISIÓN- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Ñuble- Ciudad- Chillán- Tipo de Vacante- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.287.096Condiciones- Asimilado a grado 16° EUS / Honorarios subtítulo 31- Lugar de desempeño: Sección Asesoría y Supervisión- Dirección Servicio de Salud Ñuble.- **Vacante será renovada en base a disponibilidad presupuestaria del proyecto Nuevo Complejo Hospitalario.**Objetivo del cargo- Revisar los Estados de Pago de los Proyectos de Inversión de la Dirección del Servicio de Salud Ñuble, para su validación y aprobación previo al pago correspondiente.- Funciones del Cargo- Revisión de Estados de Pagos del Proyecto Nuevo Complejo Hospitalario para Ñuble y otros Proyectos de Inversión, debiendo validar la siguiente información: Antecedentes previsionales de los trabajadores asociados a los proyectos, tanto de la empresa principal como las subcontratadas, entre otros documentos atingentes al estado de pago mensual.- Devengo de DTE, Boletas de Honorarios del Subtítulo 31.- Ingreso de información al Chile Indica- Otras actividades encomendadas por su Jefe Directo.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional**Acreditar certificado de título profesional Contador(a) Auditor, Contador Público y Auditor, Ingeniero(a) en Administración de empresas, Ingeniero(a) de Ejecución en Administración de empresas, otorgado por un establecimiento del estado o reconocido por este. (OBLIGATORIO)**Especialización y/o Capacitación- 1. Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 5 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20 hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale:- _nombre capacitación, fecha término y horas_**(****20% valor subfactor).**01 diplomado atingente de al menos 120 horas pedagógicas o 06 o más cursos atingentes de mínimo 20 hrs. Pedagógicas c/u.25 PUNTOSDe 04 cursos a 05 cursos atingentes mínimo de 20 hrs. Pedagógicas c/u.20 PUNTOSDe 02 a 03 cursos atingentes mínimo 20 hrs. pedagógicas c/u.15 PUNTOS**Se considerará como capacitación atingente**: Herramientas de Office, Base de Datos, Leyes Sociales y Cotizaciones Previsionales, Sistema para la Gestión Financiera del Estado (SIGFE), Normativa Laboral, Trabajo en equipo, comunicación efectiva y otros que la comisión considere atingente.- **Se debe tener presente que estos puntajes no se suman entre sí.- **EN CASO DE NO ADJUNTAR CERTIFICADO DE CAPACITACIONES SE OTORGARÁ PUNTAJE 0.**Experiência sector público / sector privado- Comprende la evaluación del nível de experiência laboral general y experiência laboral específica y se considera desde la fecha de obtención del título profesional o licencia de educación media según corresponda al cargo.- Se otorgará el puntaje correspondiente a todos los certificados laborales con fecha posterior a la obtención del título profesional con el cual postula a la oferta laboral, NO SE CONSIDERARÁ, PARA EFECTO DE PUNTUACIÓN, EXPERIENCIA LABORAL PREVIA O AQUELLA OBTENIDA BAJO OTRA PROFESIÓN NO CONSIGNADA EN ESTA PAUTA.- Para acreditar experiência laboral/profesional el postulante deberá presentar copias simples de: Certificado que contengan la siguiente información: Individualización del postulante; Cargo y/o funciones desempeñadas; Fecha de inicio de funciones y término (si corresponde), en el caso de que no contenga fecha de término se contabilizará como tiempo de permanencia, en el cargo desempeñado, la fecha de emisión del certificado: Nombre, firma y timbre de quien emite el documento; Fecha de emisión. Si el documento presentado no cuenta con toda la información anteriormente señalada no se considerará para efectos de puntuación.Sólo se asignará puntaje a aquellas actividades o experiências laborales que estén debidamente certificadas, lo que no este certificado no será considerado, para efectos de puntuación, como experiência laboral.Jornadas inferiores a 44 horas, se calculará el tiempo considerando lo consignado en el certificado. Para aquellos certificados que mencionen "ejercicio libre de la profesión" se considerará jornada equivalente a 11 horas.N
