Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital Comunitario de Salud Familiar de Coelemu Dr. Eduardo Contreras Trabucco- Convocatoria- PSICÓLOGO(A) UNIDAD DE SALUD DEL TRABAJADOR (UST)- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Ñuble- Ciudad- Coelemu- Tipo de Vacante- Honorarios- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.309.108Condiciones- Asociado a grado 16 EUS- Lugar de desempeño: Hospital Comunitario de Salud Familiar de CoelemuObjetivo del cargo- Realizar tratamiento y rehabilitación en Salud Mental con los trabajadores del Hospital Comunitario de Salud Familiar de Coelemu.- Funciones del Cargo- Realizar atención clínica a funcionarios del establecimiento- Realizar registro en Sistema RAYEN de la atención entregada a funcionarios- Realizar labores como referente del Programa Saludablemente- Realizar labores como referente de Riesgo Psicosociales y encargado de Comité Psicosocial- Participar en reuniones de equipo en Unidad de Salud del Trabajador- Realizar actividades de promoción y prevención en Salud Mental- Realizar atención en crisis a funcionarios y/o equipos de trabajo- Realizar derivaciones por sospecha de enfermedad profesional- Realizar funciones como miembro del Staff de Erradicación de la violencia de género- Colaborar con intervenciones de equipo realizadas por el Servicio de Salud Ñuble- Visitas domiciliarias a usuarios UST- Participar y presentar casos en Consultoría Psiquiátrica en UST- Otras funciones encomendadas por JefaturaPerfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional**1. Acreditar certificado de título profesional de psicólogo(a), otorgado por una institución del Estado o reconocido por este o aquellos validados según legislación vigente. (OBLIGATORIO)****2. Acreditar certificado de Registro Nacional de Prestadores Individuales de Salud (SIS). (OBLIGATORIO)**Especialización y/o Capacitación- Solo se considerarán los cursos de capacitación que tengan una fecha de certificación que no supere los 5 años contados hasta la fecha de postulación, que tengan un mínimo de 20 hrs pedagógicas. Para el caso de Diplomados, la antigüedad máxima aceptada es de 10 años. Todo lo anterior debe acreditarse vía certificado que señale:- _nombre capacitación, fecha término y horas_**. En caso de no presentar antecedentes que permitan certificar capacitaciones, será asignado "0" en puntuación en este subfactor. (30% valor subfactor).**Posee 03 o más cursos atingentes de al menos 20 hrs. pedagógicas c/u25 PUNTOSPosee 02 cursos atingentes de al menos 20 hrs. pedagógicas c/u20 PUNTOSPosee 01 curso atingente de al menos 20 hrs. pedagógicas.15 PUNTOS*Se considerará como capacitación atingente: RCP, IAAS, Salud Familiar en APS, Psicología laboral/organizacional, Trato al usuario y otros que la comisión considere atingente. **Se debe tener presente que estos puntajes no se suman entre sí.Experiência sector público / sector privado- Comprende la evaluación del nível de experiência laboral general y experiência laboral específica y se considera desde la fecha de obtención del título profesional o licencia de educación media según corresponda al cargo.**Se otorgará el puntaje correspondiente a todos los certificados laborales con fecha posterior a la obtención del título profesional con el cual postula a la oferta laboral, NO SE CONSIDERARÁ, PARA EFECTO DE PUNTUACIÓN, EXPERIENCIA LABORAL PREVIA O AQUELLA OBTENIDA BAJO OTRA PROFESIÓN NO CONSIGNADA EN ESTA PAUTA.****Para acreditar experiência laboral/profesional el postulante deberá presentar copias simples de: Certificado que contengan la siguiente información**:**Individualización del postulante; Cargo y/o funciones desempeñadas; Fecha de inicio de funciones y término (si corresponde), en el caso de que no contenga fecha de término se contabilizará como tiempo de permanencia, en el cargo desempeñado, la fecha de emisión del certificado Nombre, firma y timbre de quien emite el documento; Fecha de emisión.**- Si el documento presentado no cuenta con toda la información anteriormente señalada no se considerará para efectos de puntuación.- Sólo se asignará puntaje a aquellas actividades o experiências laborales que estén debidamente certificadas, lo que no este certificado no será considerado, para efectos de puntuación, como experiência la
