**I. Descripción del Cargo**:La Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de Arica y Parinacota_ _invita a ser parte de su Base de Datos de Postulantes Idóneos para el cargo de **Administrativo(a) de Jardín** _grado 20°_, a fin de cubrir las vacantes de reemplazo en Jardines Infantiles. La misión del cargo es proporcionar oportunamente los servicios y el apoyo a los procesos administrativos que se requieran y deleguen para el desarrollo de las funciones sustantivas de la unidad educativa correspondiente, a través del conocimiento del funcionamiento y coordinación de ésta en todas sus áreas, para velar por el cumplimiento de los procedimientos y políticas institucionales.**Vacantes: Las vacantes informadas son solo referenciales.****II. Requisitos Generales / Específicos**:- Requisitos Generales:_Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:- Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia.- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitado para el ejercicio de funciones o cargo públicos, ni hallarse condenado por crimen o simple delito.- Requisitos Específicos:_- Licencia de Educación Media o su equivalente, otorgado por una institución del Estado o reconocida por éste.**III. Experiência deseable**:- Deseable dos años en tareas administrativas, archivo y atención de público.**IV. Competencias del cargo**:- Competencias Transversales:_- Trabajo colaborativo- Orientación al Servicio- Competencias Específicas:_- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo- Comunicación efectiva- Iniciativa y autonomía**V. Principales Funciones**:- Apoyar la gestión técnica administrativa de la Directora de la Unidad Educativa.- Mantener la base de datos actualizada permanentemente, para la generación de informes que se le soliciten.**VI. Conocimientos**:- Manejo de Office- Comunicación oral y escrita- Técnicas de atención de público**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación**:- Curriculum actualizado en nuestra página de postulación institucional **(obligatorio)**.- Fotocopia simple de certificado de título **(obligatorio)**.- Acreditar experiência laboral solicitada (si la hubiera).- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera).La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso**Se solicita a todos los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asignar una evaluación de competencias en línea**:- Rut.- Nombres.- Apellidos.- Correo.- Nacionalidad.- Número telefónico (celular).**VIII. Plazo de postulación**:Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs solo por esta plataforma y **no por correo electrónico**, del día **07 de abril de 2023.****IX. Otras consideraciones**:En caso de no encontrar postulantes que cumplan con los requisitos establecidos en esta publicación, la Junta Nacional de Jardines Infantiles se reserva el derecho a declarar total o parcialmente desierto el presente proceso. Finalmente, los costos asociados a traslado, alojamiento y alimentación para efectos de entrevistas será responsabilidad de los postulantes.- Los postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación._**IMPORTANTE**Es responsabilidad de cada postulante asegurarse de completar toda la información requerida en el proceso de postulación de manera correcta validando además sus datos al momento de postular y la consistencia de éstos con la documentación que adjunta, lo que servirá de insumo para el avance en las distintas etapas del proceso.
