Junta Nacional de Jardines Infantiles- 10 Vacantes1 día, 5 horasCompletaCoyhaique, Coihaique, Aysén, ChileLa Junta Nacional de Jardines Infantiles de la **Región **de Aysén** **invita a ser parte de su base de datos de postulantes idóneos de **reemplazo** para el cargo de **Técnica/o en Educación Parvularia,** **_Grado 24° E.U.S._**, **para las comunas de Chile Chico, Aysén, Coyhaique y Cisnes. La misión del cargo es participar de los procesos de aprendizaje y bienestar integral de los párvulos del nível asignado en el Jardín Infantil, brindando una atención de calidad, colaborando activamente en la planificación y ejecución de los programas pedagógicos, en el marco de las orientaciones técnicas fijadas por la institución.**Vacantes: 10 (referenciales).****II. Requisitos**- Requisitos Generales_Las/os postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:- Ser ciudadana/o.- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Poseer título técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitada/o para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenada/o por crimen o simple delito.- Requisitos Específicos_- Título Técnico de Nível Medio o Superior en Educación Parvularia, otorgado por un establecimiento de educación superior del Estado o reconocido por este.**III. Experiência**- Deseable contar con 01 año como técnica/o de educación parvularia.**IV. Competencias del cargo**- Competencias Transversales_- Trabajo colaborativo- Orientación al servicio- Competencias Específicas_- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo- Flexibilidad y adaptación al cambio- Comunicación efectiva**V. Principales Funciones**- Contribuir en la planificación de las actividades educativas.- Comprender en términos generales marcos conceptuales vigentes para participar en la planificación educativa.- Colaborar en los procesos de evaluación pedagógica de acuerdo a las características y criterios establecidos por el grupo.- Proveer de un ambiente adecuado a las necesidades e intereses de los niños y niñas del grupo.- Promover el bienestar y cuidado de los niños y niñas en los distintos periodos de la jornada diaria.**VI. Conocimientos**- Bases curriculares educación parvularia- Referente curricular- Políticas de trabajo con familias- Políticas de buen trato- Planificación y evaluación educativa- Lineamientos institucionales en relación a la salud de los párvulos- Manejo de Office**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar a la publicación**- Curriculum en formato propio- Fotocopia de certificado de título- Certificados de cursos de perfeccionamiento o especialización (si los hubiera)**La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.****VIII. Plazo de postulación**Las postulaciones son recibidas hasta las 23:59 hrs solo por esta plataforma y no por correo electrónico, del día** 08 de Septiembre de 2023.****IX. Otras consideraciones**Para el presente proceso de Reclutamiento y Selección de Personal, es importante que el/la postulante responda correctamente las preguntas formuladas en la oferta, y adjunte TODOS los documentos requeridos en el **Punto VII**, pues estos serán considerados uno de los criterios de selección para pasar a la siguiente etapa del proceso.Las/os postulantes que presenten alguna discapacidad que les impida o dificulte acceder a los instrumentos de selección, deben informarlo en su postulación, para que podamos adaptarlos y de este modo garantizar la no discriminación.**IMPORTANTE**Es responsabilidad de cada postulante asegurarse de completar toda la información requerida en el proceso de postulación de manera correcta validando además sus datos al momento de y la consistencia de éstos con la documentación que adjunta, lo que servirá de insumo para el avance en las distintas etapas del proceso.
