Junta Nacional de Jardines Infantiles- 10 VacantesTermina en 1 semana, 4 días.CompletaTemuco, Araucanía, ChileLa Junta Nacional de Jardines Infantiles de la Región de La Araucanía_ _invita a ser parte de su base de datos de postulantes idóneos para **cubrir vacantes de** **reemplazos **en el cargo de Técnico/a en Educación Parvularia _Grado 24° E.U.S_, para las** jornadas completa y extensión horaria**. La misión del cargo es participar de los procesos de aprendizaje y bienestar integral de los párvulos del nível asignado en el Jardín Infantil, brindando una atención de calidad, colaborando activamente en la planificación y ejecución de los programas pedagógicos, en el marco de las orientaciones técnicas fijadas por la institución.**Vacantes**:10** **(Las vacantes informadas son sólo referenciales).**II. Requisitos Generales / Específicos**- Requisitos Generales_Los(as) postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos señalados en el artículo N° 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo, el cual señala que para ingresar a la Administración Pública será necesario:- Ser ciudadano (a).- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; Para títulos obtenidos en el extranjero deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitado(a) para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado(a) por crimen o simple delito.- Requisitos Específicos_- Título Técnico de Nível Medio o Superior en Educación Parvularia, otorgado por un establecimiento de educación del Estado, o reconocido por éste.**III. Experiência deseable**:- Contar con al menos 1 año como Técnico/a en Educación de Párvulos en instituciones públicas o privadas.**IV. Competencias del cargo**- Competencias Transversales_- Trabajo colaborativo- Orientación al servicio- Competencias Específicas_- Orientación al orden, calidad y excelencia en el trabajo- Flexibilidad y adaptación al cambio- Comunicación efectiva**V. Principales Funciones**- Contribuir en la planificación de las actividades educativas. Comprender en términos generales marcos conceptuales vigentes para participar en la planificación educativa.- Contribuir activamente en el desarrollo de la planificación en los níveles correspondientes al aula.- Colaborar en los procesos de evaluación pedagógica de acuerdo a las características y criterios establecidos por el grupo.- Construir relaciones de alianza con la familia, reconociendo activamente el proceso educativo de su hijo o hija.- Proveer de un ambiente adecuado a las necesidades e intereses de los niños y niñas del grupo.- Generar ambientes acogedores, seguros e inclusivos, actuando oportunamente de acuerdo a las necesidades de atención a la diversidad de niños y niñas.- Actuar como mediadora de aprendizajes facilitando la participación de todos los niños y niñas.- Mostrar referencias positivas de relaciones e interacciones con los niños/as, promoviendo la integración y valoración de la diversidad como un valor.- Promover el bienestar y cuidado de los niños y niñas en los distintos periodos de la jornada diaria.- Participar en la implementación de experiências educativas que potencien el bienestar pleno de los niños y niñas.**VI. Conocimientos**:- Manejo de Office- Bases curriculares educación parvularia- Referente curricular- Políticas de trabajo con familias- Políticas de buen trato- Planificación y evaluación educativa- Lineamientos institucionales en relación a la salud de los párvulos**VII. Documentos requeridos que se deben adjuntar a la postulación**- Curriculum actualizado.- Fotocopia simple de certificado de título- Certificado de inhabilidades para trabajar con menores de edad actualizado (obligatorio).- Certificado de inhabilidades para maltrato relevante actualizado (obligatorio).- Personas extranjeras además deben adjuntar su certificado de residencia otorgado por el Servicio Nacional de Migraciones, correspondiente a la autorización para realizar actividades remuneradas dentro del país o certificado de residencia en trámite.- El certificado de Antecedentes tiene una vigencia de 60 días desde su fecha de emisión.La documentación requerida es una exigencia para la evaluación curricular y para continuar a las siguientes etapas del proceso.**Se solicita a todos/as los/as postulantes verificar la información de los siguientes datos en su currículum, puesto que serán utilizados para asigna
