Institución- Ministerio de Economía, Fomento y Turismo / Servicio Nacional del Consumidor /- Convocatoria- Reemplazo 6 meses - Profesional Unidad Gestión de Personal- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Remuneraciones en el Sector Público- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.813.898Condiciones**Reemplazo por 6 meses - Profesional Grado 15° Escala Fiscalizadora**. La renta mensual bruta es de **$1.813.898. bruto mensual,** un bono trimestral de **$546.418.** **bruto **por cumplimiento de metas Institucionales, y por tanto, la incorporación de este bono está condicionada a dicho cumplimiento. No existen beneficios complementarios. Se requiere disponibilidad inmediata.El SERNAC es un servicio fiscalizador conforme dispone la ley 21.081. En consecuencia sus funcionarios están sujetos a las prohibiciones e inhabilidades asociadas a la prestación servicios personales por sí o por intermedio de terceros, a proveedores sujetos a la fiscalización del Servicio Nacional del Consumidor, lo que deberá tenerse presente para las postulaciones en el marco de este proceso.**Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata por un plazo de 6 meses debido a licencia prenatal o patología del embarazo. **La contrata podrá durar por 3 meses en período de prueba, o como máximo hasta el 31 de diciembre de cada año; y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. 44 horas semanales. Se requiere disponibilidad inmediata.Objetivo del cargo- Gestionar y realizar el proceso de pago remuneraciones de la Institución, cumpliendo con los plazos y las etapas asociadas, a fin de asegurar el pago de las remuneraciones comprometidas a los funcionarios del servicio cumpliendo con las normativas de la administración pública en materia de personas y las políticas y procedimientos institucionales.- Funciones del Cargo**Principales Resultados****Acciones + Funciones****Resultado Final Esperado**- Coordinar y realizar el proceso mensual de cálculo y de pago de sueldos en su totalidad, junto con mantener actualizada la información de los/as funcionarios/as de SERNAC.- Asegurar que se realice de manera precisa y puntual, implicando calcular salarios, deducciones, impuestos y otros componentes relacionados con la remuneración.- Calcular cotizaciones previsionales, deudas, descuentos voluntarios, descuentos legales, bonificaciones por incentivo al retiro e indemnizaciones.- Asegurar los pagos de manera oportuna, tanto para los/as funcionarios/as, como también para los proveedores, de acuerdo a la normativa vigente.- Recopilar y analizar descuentos realizados a los funcionarios(as) al área de Bienestar y Asociación de Funcionarios.- Revisar y aplicar todas las normativas vigentes relacionadas al pago de remuneraciones, cotizaciones y otros.- Asegurar el correcto pago de las remuneraciones a los funcionarios(as) de la Institución.- Entregar soporte para la confección de informes externos, por ejemplo; Informe de Transparencia, INE, Tesorería, Dirección de Presupuesto, etc.- Cumplir con las solicitudes realizadas por organismos externos.- Asesorar a todos los funcionarios del servicio en materias de remuneraciones, asignaciones, bonos, descuentos, entre otros temas.- Contribuir a que cada persona del servicio, cuente con claridad y transparencia en la entrega de información en relación al proceso de pago de remuneraciones.- Recopilar información para realizar el pago de las Boletas de Honorarios. (Informes y Boletas)- Lograr el correcto pago de honorarios, cumpliendo con los compromisos estipulados.- **Autoridad****Decisiones****Recomendaciones**- Gestionar presuntas moras previsionales ante AFP o Isapres buscando reducir el riesgo de demandas laborales, solucionando y siendo contraparte de dichas instituciones para cerrar casos de presuntas moras previsionales.- Realizar la declaración jurada de Sueldos de los funcionarios/as y honorarios del SERNAC en el Servicio de Impuestos Internos.- Informar a Contraloría General de la República sobre requerimientos de información, u cumplimientos de reintegros de remuneraciones.- Realizar informes requeridos por otras áreas del Departamento de Gestión de Personas y Desarrollo Organizacional, u otros departamentos del SERNAC.-
