Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Ñuble / Hospital de San Carlos- Convocatoria- Reemplazo Administrativo(a) CAE- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Ñuble- Ciudad- San Carlos- Tipo de Vacante- Suplencia/Reemplazo- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta601.618Condiciones- Renta Gr. 22 EUS, Ley 18.834, 44 hrs jornada diurna, contrata transitoria (reemplazo pre y post natal)Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación. Por último, se estipula que si bien los procesos de selección se definen según los Servicios o Unidades que los requieran, la Dirección del Hospital de San Carlos tiene la facultad de rotar estos cargos o modificar tipo de jornada según necesidades organizacionales.Objetivo del cargo- Contribuir a la gestión médica y de los cuidados en el Consultorio Adosado de Especialidades, realizando las funciones administrativas requeridas para el logro de los objetivos organizacionales, velando por la correcta recepción, despacho y archivo de documentos de manera que facilite los procesos en el ámbito administrativo, con calidad, eficiencia y eficacia.- Funciones del CargoEl consultorio adosado de especialidades depende de la Subdirección de Gestión del Cuidado:**Principales funciones**:1. Realizar tareas de mecanografía y/o digitación de trabajos internos de la Unidad.2. Realizar órdenes de compra de audífonos y pedidos varios, supervisadas y autorizadas por Médico Jefe de Sección Otorrino.3. Realizar pedidos mensuales en Sistema Experto de insumos clínicos y no clínicos, supervisado por Enfermera Supervisora.4. Entrega de pedidos mensuales a unidades respectivas, bajo supervisión de Enfermera Supervisora.5. Encargarse de nóminas y órdenes de compra mensual de audífonos.6. Avisar mediante correo electrónico las ausencias de profesionales médicos y no médicos a oficina DGU.7. Registrar y tramitar permisos, capacitaciones, viáticos de los funcionarios del CAE según norma, llevando respaldo de estos.9. Imprimir documentos como carné y cartola de tratamiento solicitados por las enfermeras encargadas.10. Llevar registro de las estadísticas diarias por enfermeros de la Unidad.11. Rebaje de atenciones diarias de enfermeros CAE en SINETSUR.13. Envío de estadísticas y censos mensuales a oficina DIG.14. Recibir horarios mensuales de profesionales, y realizar distribución de box respectivos.15. Transcribir distribución de TENS a diferentes unidades, bajo la supervisión de Enfermera Supervisora.17. Recibir correspondencia y distribuirla a quien corresponda.18. Gestionar resultados de exámenes con valores críticos, informados por Unidad de Laboratorio, contactando al usuario(a) respectivo(a).19. Mantener en orden y actualizados los registros y documentos administrativos usados en el CAE.20. Clasificar y archivar documentos conformes a orientaciones preestablecidas.21. Recibir toda la correspondencia del CAE a sus destinatarios.22. Atender el teléfono, anotando y transmitiendo mensajes.23. Velar por la conservación y mantenimiento de los equipos e instalaciones de la Unidad.24. Atender público que se acerca a la Unidad.25. Cumplir con las órdenes de servicio y reglamentos del Hospital.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- **Certificado de licencia de educación media científico humanista, comercial o técnica, otorgado por un establecimiento del Estado o reconocido por éste**Experiência sector público / sector privado- **Acreditar mínimo 6 meses de experiência laboral.**:- **Acreditar mínimo 3 meses de experiência laboral especifica como administrativo/a de establecimientos de salud públicos y/o privados.**Requisitos GeneralesRequisitos exigidos para ingresar a la Administración Pública señalados en el artículo 12 de la Ley Nº 18.834 sobre Estatuto Administrativo:a) Ser ciudadano o extranjero poseedor de un permiso de residencia;b) Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente;c) Tener salud compatible con el desempeño del cargo;d) Haber aprobado la educación básica y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la l
