MinisterioMinisterio de Salud- Institución / EntidadServicio de Salud Metropolitano Oriente / Instituto Nacional de Geriatría- CargoReemplazo Analista Gestión de Personas- Nº de Vacantes1- Área de TrabajoSalud- RegiónRegión Metropolitana de Santiago- CiudadProvidencia- Tipo de VacanteSuplencia/ReemplazoRenta Bruta679.149Objetivo del CargoEntregar apoyo integral, en materias de Gestión de Personas, a todos los funcionarios y funcionarias de los diferentes servicios y unidades del Instituto Nacional de Geriatría, tramitando y dando respuesta a los requerimientos de los diferentes procesos del ciclo de vida laboral, beneficios y contratos del personal en las diferentes modalidades contractuales con ajuste a la legislación vigente, en un ambiente de colaboración, buen trato, amabilidad, compromiso y orientación al usuario, de manera oportuna y con altos estándares de calidad.Requisitos Generales / Específicos- Licencia de Enseñanza Media o equivalente, y acreditar una experiência laboral en el área administrativa o en labores equivalentes no inferior a tres años en el sector público o privado.- Deseable manejo de software de Recursos Humanos (SIRH).- Deseable manejo del Sistema de Información del Personal de la Administración (SIAPER)- Deseable manejo del sistema de información de apoyo a la gestión y fiscalización de los regímenes de prestaciones y subsídio familiares (SIAGF)- Deseable manejo de sistema Workflow- Conocimiento nível intermedio sobre Estatuto Administrativo y Leyes Sector Salud.- Manejo nível intermedio en Computación y respectivas herramientas de trabajo, tales como Internet, Correo electrónico, etc.- Deseable experiência laboral en unidades de gestión de personas en establecimientos pertenecientes a la red pública de salud, realizando funciones atingentes al cargo.Experiência sector público / sector privado- Licencia de Enseñanza Media o equivalente, y acreditar una experiência laboral en el área administrativa o en labores equivalentes no inferior a tres años en el sector público o privado.- Deseable experiência laboral en unidades de gestión de personas en establecimientos pertenecientes a la red pública de salud, realizando funciones atingentes al cargo.Competencias- Liderazgo y Toma de Decisiones- Apoyo y Cooperación- Interacción y Presentación- Análisis e Interpretación- Creación y Conceptualización- Organización y Ejecución- Adaptación y Afrontamiento- Emprendimiento y Desempeño**Mecanismo de Postulación**- Documentos requeridos para postular- Licencia de Enseñanza Media- Documentos que acrediten cursos o capacitaciones.- Copia de Cédula de Identidad por ambos lados- Copia de certificados o documentos que acrediten experiência laboral administrativa- Curriculum Vitae Actualizado**Calendarización del Proceso**FaseFechas**Postulación**Difusión y Plazo de Postulación23/05/2024-07/06/2024**Selección**Proceso de Evaluación y Selección del Postulante10/06/2024-21/06/2024**Finalización**Finalización del Proceso24/06/2024-27/06/2024El plazo para recibir postulaciones es hasta las **23:59** horas del **07/06/2024**.- Correo de Consultas- Condiciones Generales- El cargo se encontrará en grado 19, estamento administrativo, en calidad de reemplazo.- La calendarización podrá estar sujeta a modificaciones por contingencias que pudiesen suscitarse.- Los plazos señalados son referenciales, estos pueden ajustarse dependiendo de la cantidad de postulantes que participen del proceso.**Aviso Pizarrón**: Es un tipo de publicación que no permite postular en línea, ya que el Portal de Empleos Públicos es utilizado sólo como medio complementario de difusión de la convocatoria y no como medio de postulación. En este contexto, esta publicación, no contiene necesariamente toda la información del proceso, por lo que la persona interesada debe consultar mayores antecedentes directamente al Servicio Público responsable del aviso.- Las condiciones y contenidos especificados en esta publicación son determinados por el servicio público convocante. Asimismo, el desarrollo del proceso de selección es de su exclusiva responsabilidad.- En virtud de la entrada en vigencia de la ley N°21.389 (que crea el Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos) y en el caso de ser contratada/o y/o nombrada/o en alguno de los cargos publicados en este portal, la institución contratante deberá consultar si usted posee una obligación pendiente en el mencionado Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos, a efecto de proceder con las retenciones y pagos que correspondan. La persona que figure en el registro deberá autorizar como condición habilitante para su contratación/nombramiento, que la institución respectiva proceda a hacer las retenciones y pagos directamente al alimentario.
