Reemplazo Directora/Or Jardín Infantil Fundación

Reemplazo Directora/Or Jardín Infantil Fundación
Empresa:

Fundación Integra


Detalles de la oferta

**Descripción empresa**:Nuestro compromiso es entregar educación parvularia de calidad a niñas y niños de todo el país y, con tu trabajo, puedes contribuir a que nuestra labor aporte cada vez mayores beneficios¡Te invitamos a formar parte de Fundación Integra!**Funciones del cargo**:Integra, institución sin fines de lucro, que forma parte de la Red de Fundaciones de la Presidencia y líder en educación parvularia en Chile, con más de 25 mil trabajadoras y trabajadores a nível nacional, busca:- Cargo: Director(a)- Horario: 08:30hrs. a 17:30hrs.- Jardín Infantil: Coquimbo- Comuna: Coquimbo- Región: Coquimbo- Periodo: Reemplazo**OBJETIVO DEL CARGO**:Liderar el proyecto educativo institucional, en el marco de la Política de Calidad Educativa, gestionando el trabajo del equipo y los recursos técnicos, financieros y materiales del establecimiento a su cargo, en alianza con las familias y comunidad, para el logro de aprendizajes oportunos y pertinentes, desarrollo pleno y bienestar integral de los niños, niñas y trabajadores(as) del establecimiento.**PRINCIPALES FUNCIONES**:- Liderar la planificación, ejecución y retroalimentación de la gestión pedagógica del jardín infantil y/o sala cuna, promoviendo el trabajo colaborativo y el cumplimiento del proyecto educativo, para favorecer el desarrollo pleno y aprendizaje de los niños y niñas del establecimiento.- Liderar la planificación, ejecución y evaluación de acciones e iniciativas que promuevan el cuidado y autocuidado, el fortalecimiento del trabajo colaborativo, el reconocimiento y el buen trato, para contar con equipos comprometidos y un ambiente laboral positivo.- Conducir la planificación, ejecución y evaluación de estrategias que promuevan vínculos colaborativos recíprocos del establecimiento con instituciones, organizaciones y sujetos particulares de la comunidad, en coordinación con la Oficina Regional, para facilitar el desarrollo del proyecto educativo institucional y activar las redes de apoyo toda vez que sea pertinente.- Liderar la gestión de cobertura del establecimiento, desarrollando estrategias para promover el acceso y la asistencia continua de niños y niñas, favoreciendo su desarrollo pleno y aprendizajes.**Requisitos**:Título Profesional de Educación Parvularia, reconocido por el Ministerio de Educación.Dos (2) años de experiência en el ejercicio de la Profesión.Conocimiento en Reforma Educacional, Gestión Educativa, Gestión de RRHH y Conceptos financieros.**Condiciones oferta**:**Beneficios**:- Posibilidades de Movilidad Interna (De acuerdo a políticas internas).- Almuerzo en establecimiento.- Vacaciones colectivas en periodo de verano e invierno. (Previo Contrato Indefinido).- Seis (6) días Administrativos (Previo Contrato Indefinido).- Seguro de Salud Complementario (Previo copago en Servicio de Bienestar).- Afiliación Caja de Compensación.- Sueldo base: $ 1.313.722- Asignación de Zona: X% de sueldo base


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

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