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Reemplazo Enfermero(A) Coordinador(A) 12° Unidad

Reemplazo Enfermero(A) Coordinador(A) 12° Unidad
Empresa:

Corfo


Detalles de la oferta

MinisterioMinisterio de Salud- Institución / EntidadServicio de Salud Metropolitano Oriente / Hospital Del Salvador- CargoReemplazo Enfermero(a) Coordinador(a) 12° Unidad de Cuidados de Emergencia- Nº de Vacantes1- Área de TrabajoSalud- RegiónRegión Metropolitana de Santiago- CiudadProvidencia- Tipo de VacanteSuplencia/ReemplazoRenta Bruta1.807.956Objetivo del CargoPlanificar, dirigir y supervisar los procesos de atención orientados a mejorar la calidad y seguridad de la atención clínica entregada a los usuarios en la atención de emergencia, velando por el cumplimiento de los objetivos, estándares técnicos, éticos y legales que regulan el funcionamiento de la unidad.**Principales funciones**:- Revisar y actualizar protocolos y/o procedimientos que permitan la mejora continua de la unidad.- Supervisar e informar procedimientos de precauciones basadas en mecanismos de transmisión existentes dentro de la unidad.- Realizar supervisión de calidad en los sectores de atención clínica, asegurando el cumplimiento de las normas vigentes.- Revisar registros diarios de enfermería, referentes a indicadores de la unidad y stock de la misma.- Realizar supervisión y mantención de equipos, procurando mantener la cantidad adecuada, mantenimiento y reposición.- Vigilar el cumplimiento de procedimientos, normas y protocolos de calidad e IAAS, supervisando y generando pauta e informes segúncorresponda.- Realizar vigilancia, seguimiento y análisis de notificaciones de eventos adversos y centinela.- Participar activamente en la creación e implementación de planes de mejora en la unidad.- Realizar proceso de inducción completo a los funcionarios que ingresen a la unidad.- Recepcionar y gestionar notificaciones referentes a funcionarios (agresiones, accidentes corto-punzante, accidentes laborales, etc).- Subrogar a enfermera supervisora.- Coordinar y supervisar evaluación docente de los alumnos de los estamentos de enfermería y técnicos de enfermería.- Coordinar, supervisar y mantener funciones de vacunatorio de urgencia.- Realizar funciones clínicas en caso de ser necesario (catástrofe, contingencias, accidentes múltiples)- Coordinar, supervisar y ayudar en gestiones para mantención de stock de medicamentos de alto riesgo y controlados de la unidad- Supervisión constante de orden y limpieza de las areas clínica.- Otras tareas y funciones encomendadas por la jefatura de la unidad.Requisitos Generales / EspecíficosEl presente proceso de selección para cubrir vacante a contrata corresponde a un** grado 12 **según la escala unica de sueldo y según requisitos que establece DFL Número 25 del año 2017, que fija la planta (dotación) de personal del Servicio de Salud Metropolitano Oriente.**Los requisitos específicos para grado 12 de planta profesionales son los siguientes**:Título Profesional de una carrera de, a lo menos, diez semestres de duración, otorgado por una Universidad o Instituto Profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente y acreditar una experiência profesional no inferior a un año, en el sector público o privado.**Perfil del Cargo**Formación EducacionalTítulo Profesional de Enfermería otorgado por una institución del Estado o reconocida por éste o certificado de la superintendencia. **(excluyente).**- **_Todo lo excluyente debe acreditarse mediante certificado._**Especialización y/o CapacitaciónAcreditar formación en **(excluyente).**:- IAAS 80 hrs.- ACLS- Calidad de la Atención y Gestión en Salud.- Categorización ESI.- **_Todo lo excluyente debe acreditarse mediante certificado._**Experiência sector público / sector privado- Acreditar experiência profesional acreditable no inferior a 5 años en instituciones de salud públicas o privadas, de estos al menos 2 en unidades de emergencia en instituciones de salud públicas o privadas **(Excluyente).**- Deseable experiência no inferior a 1 año como supervisor, jefatura o subrogante de equipos en instituciones de saludpúblicas o privadas.- **_Todo lo excluyente debe acreditarse mediante certificado._**CompetenciasOrientación hacia el usuario, Orientación a la Calidad, Capacidad de Planificación y Organización, Flexibilidad y Adaptación, Liderazgo.**Mecanismo de Postulación**Documentos requeridos para postular- Título Profesional de Enfermería otorgado por una institución del Estado o reconocida por éste o certificado de la superintendencia.- Certificado curso IAAS 80 hrs.- Certificado curso ACLS.- Certificado de curso Calidad de la Atención y Gestión en Salud.- Certificado de curso Categorización ESI.- Certificado de experiência profesional acreditable no inferior a 5 años en instituciones de salud públicas o privadas, de estos al menos 2 en unidades de emergencia en instituciones de salud públicas o privadas.**Calendarización del Proce


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Reemplazo Enfermero(A) Coordinador(A) 12° Unidad
Empresa:

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