Institución- Ministerio de Salud / Subsecretaría de Salud Pública / SEREMI de Salud Región de Los Lagos- Convocatoria- REFERENTE PROVINCIAL SALUD INTERCULTURAL Y MIGRACION Y SALUD- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región de Los Lagos- Ciudad- Puerto Montt- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta1.521.652Condiciones- Renta aproximada acorde al estamento profesional, grado 16º de la E.U.S.- La renta bruta expresada incluye: Decreto Ley N°3.501, asignación sustitutiva artículo 18 de la ley N°19.185, artículo 3 de la ley N°18.566 y artículo 10 de la ley N°18.675.- Adicionalmente, el grado está sujeto a las bonificaciones del artículo 4 y artículo 5 de la ley N°19.940, previo cumplimiento a requisitos normativos de estos.- Incluye 15% asignación de zona.- Se hace presente que las contratas duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.- Objetivo del cargo- 1. Aplicar la política de salud y pueblos indígenas en la provincia de Llanquihue y Palena, asegurando interculturalidad y participación de los pueblos indígenas.2. Liderar, gestionar y coordinar la incorporación del enfoque intercultural en los programas de salud, asegurando el cumplimiento de los lineamientos estratégicos emanados desde Minsal en estas materias.3. Implementar y coordinar política y estrategias que apunten a mejorar la salud de la población migrante de la provincia, en concordancia con los lineamientos estratégicos emanados desde Minsal.- Funciones del CargoFunciones asociadas al programa Salud Intercultural.- Asesorar a la autoridad sanitaria regional en temas relevantes en materias de salud indígena provincial.- Apoyar articulación entre los equipos técnicos de los servicios de salud, organizaciones indígenas y la seremi en el desarrollo de un plan de trabajo conjunto.- Velar por el cumplimiento de las políticas, normas y programas nacionales de salud y pueblos indígenas de la provincia.- Apoyar la construcción de perfiles epidemiológicos diferenciados que permitan la identificación de factores determinantes.- Impulsar mecanismos para la participación de las organizaciones indígenas en salud.- Desarrollar estrategias de comunicación en materias de salud intercultural en la provincia.- Incorporar la transversalización del enfoque intercultural y de derecho en los programas de salud.- Colaborar en el trabajo intersectorial para el abordaje de temáticas priorizadas por representantes de pueblos indígenas, en el trabajo de transversalización del enfoque intercultural.- Coordinar estrategias para la formación de los recursos humanos en salud intercultural.- Monitorear la incorporación de la variable indígena en los registros de salud y los sistemas informáticos locales de registro clínico.Funciones asociadas al programa Migración y Salud.- Socializar y operacionalizar reglamentos y normas en materia de migración y salud.- Coordinar estrategias para la formación de los recursos humanos en migración y salud.- Fortalecer las instancias de participación con representantes de grupos migrantes.- Articularse con los equipos de migración y salud en los servicios de salud y APS, para la implementación y monitoreo de las políticas, normas, planes, programas y estrategias de acción.- Monitorear la implementación del decreto 67 que asegura la atención de población migrante en los establecimientos de salud.- Difundir lineamientos ministeriales.- Preparar informes y reportes de los indicadores del objetivo estratégico Equidad de la ENS, en materia de pueblos indígenas y grupos migrantes.- Desempeñar otras funciones encomendadas por la jefatura, dentro de su ámbito de responsabilidad.- Cumplir las políticas y procedimientos de seguridad de la información vigentes en la institución, actuando acorde a los mismos, conociendo las implicancias de las acciones propias y del equipo en el acceso y uso de la información, y reportando posibles eventos de riesgos.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- TÍTULO PROFESIONAL ANTROPOLOGO, SOCIOLOGO, TRABAJADOR SOCIAL, ASISTENTE SOCIAL, PSICOLOGO.Especialización y/o Capacitación- CAPACITACIÓN EN CULTURA MAPUCHE (NORMATIVA
