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Empresa:

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Detalles de la oferta

Institución- Ministerio de Salud / Servicio de Salud Metropolitano Central / Dirección Atención Primaria SSMCentral- Convocatoria- REFERENTE TÉCNICO CICLO DE VIDA INFANTIL Y ADOLESCENTE 44 HRS - CONTRATA - DIRECCIÓN DE ATENCIÓN PRIMARIA - SSMC- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Salud- Región- Región Metropolitana de Santiago- Ciudad- Santiago- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- Otros (Certificado de Registro Superintendencia de Salud / Eunacom)- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**Condiciones**Grado**:Ley Médica 19.664**Renta Bruta**: La renta estará compuesta por 44 hrs Contrata (Ingreso a la Ley Médica), más los trienios que se acrediten. Se debe considerar experiência superior a los 5 años en Servicios de Salud Pública. Para el caso de contar con especialidad médica acreditada, se considerará también la asignación de permanencia, la que debe estar vigente e inscrita en la Superintendencia de Salud respectivamente.**Tipo de Vacante**:Contrata**Estamento**:Profesional Ley 19.664**Jornada de Trabajo**:Diurna/Completa - 44 horas - Horario: Lunes a jueves de 08:00 a 17:00 hrs. y viernes de 08:00 a 16:00 hrs. El cual puede variar de acuerdo a necesidades de La Dirección de Atención Primaria.**Tarjeta de Alimentación**: Equivalente a $3.500 pesos diarios por días efectivamente trabajados.**Déjese establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, por un primer periodo de 3 meses, el que se renovará según informe de desempeño de su jefatura directa. Sin perjuicio de ello, se hace presente que los cargos a contrata duran como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación.**- Las funciones del cargo se deben realizar de forma presencial en la Dirección de Atención Primaria respectiva y requiere salidas a terreno.**Lugar de Trabajo**: Victoria Subercaseaux 381, comuna de Santiago.**Inicio de Funciones**: Una vez finalizado el proceso de reclutamiento y selección.Objetivo del cargo- Gestionar y articular la red de Atención Primaria del Servicio de Salud en temas afines del programa infantil y adolescente, teniendo para ellos un completo conocimiento del estado de situación de salud del programa y subprogramas.- Funciones del Cargo1. Mantener y utilizar información actualizada del programa infantil y adolescente y sus subprogramas, con el fin de asesorar en la toma de decisiones técnicas, presupuestarias y de inversión.2. Conocer la red asistencial de SSMC, y la oferta programática de los centros de salud que forman parte de su red en materia de infancia y adolescencia.3. Proporcionar el soporte y coordinación necesaria para que los establecimientos de salud realicen actividades relacionadas con la salud de niños y niñas, jóvenes y sus familias.4. Participar, asesorar y orientar los procesos de planificación, priorización y estudios que sean necesarios para el adecuado funcionamiento de la red en relación a los programas y subprogramas de su competencia.5. Velar y participar en la creación y aplicación de las normas asistenciales y protocolos de atención, teniendo presente la capacidad resolutiva de la red y los recursos disponibles.6. Apoyar a los establecimientos de APS en su vínculo con las organizaciones e instituciones de la red.7. Participar en el establecimiento de los mecanismos de referencia y contrarreferencia actualizados entre los níveles de atención.8. Establecer un plan de trabajo anual para el desarrollo de su gestión.9. Gestionar, participar e impulsar la capacitación y generación de competencias en temáticas afines con programa para los equipos de atención primaria.10. Generar instancias de coordinación y participación que impulsen y contribuyan a su gestión.11. Mantener coordinación activa con la red nacional de referentes infantil de los servicios de salud del país y MINSAL.12. Supervisión, monitoreo y evaluación de los procesos asistenciales asociados a programas y subprogramas de su responsabilidad.13. Monitoreo periódico de resultados por centro de salud en temas de responsabilidad.14. Monitoreo de actividades realizadas vía REM.15. Gestionar recursos financieros y materiales entregados en el marco de los programas y subprogramas de su responsabilidad.16. Gestionar compra de insumos para dar cumplimiento a objetivos y estrategias de programa.17. Recepcionar m


Fuente: Whatjobs_Ppc

Requisitos

Referente Técnico Ciclo De Vida Infantil Y
Empresa:

Corfo


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