Institución- Ministerio de Educación / Subsecretaría de Educación /- Convocatoria- Secretario(a) - Departamento de Planificación Regional, SEREMI de Educación de La Araucanía- Nº de Vacantes- 1- Área de Trabajo- Administración- Región- Región de La Araucanía- Ciudad- Temuco- Tipo de Vacante- Contrata- ¿Qué documentos necesito para postular?- Copia Cédula de Identidad- Copia de certificado que acredite nível Educacional, requerido por ley- Copia de Certificados que acrediten capacitación, postítulos y/o postgrados, según corresponda- Copia de Certificados o documentos que acrediten experiência laboral- CV Formato Libre (Propio)- Simbología:_Tengo el documento requeridoNo tengo el documento requerido**Postular a la Convocatoria**- Renta Bruta638.079Condiciones**1. Estamento y Grado**- Estamento Administrativo Grado 20° E.U.R._- Dejase establecido que la persona seleccionada será nombrada en un empleo a contrata, que dura como máximo, hasta el 31 de diciembre de cada año y las personas que los sirvan expiran en sus funciones en esa fecha, por el sólo ministerio de la ley, salvo que se proponga una prórroga con, a lo menos, treinta días de anticipación._**2. Detalle Renta Bruta****MESES CON MODERNIZACIÓN****MAR- JUN- SEP - DIC****MESES SIN MODERNIZACIÓN****ENE-FEB-ABR-MAY-JUL-AGO-OCT-NOV****RENTA BRUTA PROMEDIO MENSUAL**$1.086.444$638.079$787.534- Los montos indicados son estimativos, los que corresponden a una aproximación que puede variar levemente de acuerdo a las características de cada caso._**3. Otras condiciones de contratación**- Contrato a prueba por 3 meses, posteriormente la jefatura directa determinará su continuidad en función del desempeño.- Jornada Completa (44 horas semanales).**4. Disponibilidad**- Estimativamente el 15/04/2024**5. Unidad Matriz y Unidad de Desempeño**- Secretaría Regional Ministerial de Educación de La Araucanía - Departamento de Planificación Regional.**6**. Jefatura Directa del cargo**- Jefatura de Departamento de Planificación Regional**7. Equipo de Trabajo a supervisar- No aplica**8. Clientes internos y externos**- 1. Administrativos/as y Profesionales Departamentos Provinciales de Educación - Interno- 2. Administrativos/as y Profesionales Secretaría Regional Ministerial de Educación - Interno- 3. Administrativos/as y Profesionales Nível Central del Ministerio de Educación - Interno- 4. Administrativos/as, Directores/as, Sostenedores/as y/o Docentes de Establecimientos Educacionales - Externo- 5. Usuarios/as externos/as que efectúan requerimientos - Externo- 6. Funcionarios/as Contraloría Regional - Externo**9. Recursos financieros a manejar**- No Aplica**10. Disponibilidad para viajar y/o trabajo en terreno- No AplicaObjetivo del cargo- Cautelar y resguardar el eficiente funcionamiento administrativo del Departamento de Planificación Regional, a través del registro, seguimiento y monitoreo de la documentación que se recepciona y remite a otras dependencias e Instituciones, con el fin de dar respuestas agiles y oportunas a los requerimientos, garantizar la entrega de un servicio de calidad, dirigido a usuarios/as internos/as y externos/as, resguardando una imagen pública positiva del Ministerio de Educación en la Región.- Funciones del Cargo1. Ejecutar las labores administrativas para el correcto y efectivo funcionamiento del Departamento de Planificación Regional.2. Apoyar y asistir administrativa y operativamente a el/la Jefe/a Departamento de Planificación Regional en actividades o intervenciones de éste/a.3. Efectuar seguimiento y monitoreo sistemático de la documentación del Departamento de Planificación Regional.4. Atender a usuarios/as internos/as y externos/as del Departamento de Planificación Regional.Perfil de la Función- Los siguientes elementos componen el Perfil de la Función y servirán para evaluar a los/las postulantes.- Formación Educacional- Debido a la naturaleza y funciones del cargo, será deseable contar con Licencia de Enseñanza Media o Título Técnico de Nível Medio con especialidad en Secretariado, Administración, Contabilidad u otra área afín al cargo.Especialización y/o Capacitación- Debido a la naturaleza y funciones del cargo, será deseable contar Capacitación en las áreas de: Secretariado, administración, atención de público, tecnologías de la información o afínes.- Además, será valorado positivamente contar con conocimiento y/ manejo de:- Estructura y procedimientos internos del Ministerio de Educación y de organismos externos que se relacionan con esta Secretaría de Estado.- Habilidades y Técnicas para la Atención de Usuarios.- Metodología de Control y Registro de Documentación.- Sistemas y Técnicas de Organización de Archivos.- Tramitación y operatoria requerida para la gestión de documentos del Sector Público, tales como: Bases Administrativas, Decretos, Oficios
