**Date**:18 Aug 2023**Job Posting End Date**:**Job Country**:Chile**Job State/Province**:Antofagasta**Job Location/Region**:Spence**About BHP**At BHP we support our people to grow, learn, develop their skills and reach their potential. With a global portfolio of operations, we offer a diverse and inclusive environment with extraordinary career opportunities. Our strategy is to focus on creating a safe work environment where our employees feel strongly connected to our values and objectives, and where the capability of our people is key to our success.Come and be a part of this success**About the Role**- El(la) Coordinador(a) de Producción será la persona responsable de coordinar mediante sistemas de control, la operación de la planta de producción con sus respectivos equipos e infraestructuras, también será responsable de supervisar el cumplimiento de normas, procedimientos, instrucciones de trabajo y procesos definidos, para lograr los resultados de producción esperados. Por último, deberá coordinar, identificar e implementar, en conjunto con equipos de A&I las iniciativas de mejoramiento que permitan la excelencia funcional y soportan las prioridades del negocio para el mejoramiento continuo de la operación considerando las exigencias de HSE- En este rol usted deberá:- Coordinar la ejecución del plan de producción de la semana 0 y, cuando sea necesario, reprogramar las actividades para mantener la adherencia con el plan mensual o forecast.- Contribuir al desarrollo del plan de producción de la semana +1 en coordinación y cooperación con las distintas funciones operativas.- Identificar e implementar en la ejecución de los planes de producción, oportunidades de mejora con el soporte de las áreas de análisis y mejoramiento (A&I).- Asignar recursos para la ejecución de iniciativas de mejoramiento en la función de producción coordinando y colaborando con los supervisores de Ejecución de Producción y especialistas en Análisis y Mejoramiento.- Coordinar y monitorear las iniciativas aprobadas por el Gerente de Producción hasta su cierre, y que aumentan la eficiencia de los sistemas y procesos.- Gestionar la actualización de los estándares operativos, procedimientos, instructivos de trabajo y sistemas de control, asegurando que los controles críticos existen y son efectivos.- Identificar brechas en la capacidad operacional y gestionar las acciones requeridas para direccionarlas, con el fin de alcanzar la excelencia operacional.- Gestionar la asignación de recursos incluyendo participación en proyectos en sus etapas de definición y entrega.- Administrar los avisos en plataformas de Work Management (1SAP)- Apoyar en auditorias de HSE y medioambiente, dueño/a del plan de implementación de controles críticos de riesgos materiales- Proveer dirección a los supervisores para desarrollar el plan de entrenamiento para la Función de Producción y plan de desarrollo para los distintos operadores.**About You**- Profesional con formación en Ingeniería en Metalurgia, Industrial, Química o carrera afín.- Poseer 5 años mínimo de experiência en plantas concentradoras cobre.- Poseer 2 años mínimos de experiência en operaciones de conminución (chancado y molienda)- Contar con experiência comprobable en haber liderado algún equipo de Producción y alcanzado mejoramiento en el desempeño operacional.- Deseable contar con experiência en Work Management de SAP.- Deseable contar con experiência en PI Sysytem o sistema afín.- Deseable poseer un nível intermedio de inglés tanto hablado como escrito.- Tener disponibilidad para trabajar en faena Spence- La persona ideal del rol deberá demostrar e inculcar un compromiso fundamental con estándares HSE, la Carta de BHP, Código de Conducta, desarrollar una cultura de Cero Daño y estar alineado con el propósito de BHP. Además, deberá fomentar y promover la mejora continua, buscando constantemente oportunidades para mejorar las prácticas y procedimientos de trabajo, en base a nuestras prácticas del Modelo Operativo de BHP (BOS)**About Our Process**At BHP, we are committed to employing individuals who align with the BHP Charter Values and meet the requirements of the role. As part of the recruitment process, there are a number of checks which may be conducted to demonstrate applicants suitability for a role including police / criminal background checks, medical, drug and alcohol testing, due diligence checks, right to work checks, and/or reference checks.**Supporting a Diverse Workforce**The size, stability and magnitude of our business not only provides significant opportunity for professional development, but also attractive salary packages with performance-based bonuses and a best-in-class employee share program. We know there are many aspects of our employees' lives that are important, and work is only one of these, so we offer benefits to enable your work to fit with your life. These benefits i
