En SMU, División Logística queremos que te integres a nuestro equipo de trabajo. Te invitamos a conocernos y unirte a nosotros. Ofrecemos un grato ambiente laboral, donde podrás desarrollarte y crecer de forma permanente, y además un espacio de cercanía y colaboración que distingue a nuestra Compañía.En esta oportunidad estamos en búsqueda de 'Servicio Personas' para desempeñarse en nuestro Centro de Distribución ubicado en Coquimbo, IV región, quien será responsable de supervisar y ejecutar la gestión de los diversos documentos, requerimientos y solicitudes del personal, para mantener disponible y vigente la información necesaria, y estar en cumplimiento con las normativas legales y las políticas internas de Gestión de Personas de la Compañía. Entre sus funciones estarán:Ejecución de procedimientos de Administración de Personas, control y registro documental de todo el ciclo de vida del Trabajador(a), tanto legales como referentes a procedimientos internos (contrato, anexos, cartas de amonestación, liquidaciones de sueldo, bonos, capacitaciones, pago de Beneficios, activación GC, kit de inducción, kit de bienvenida, beneficios, entre otros).Supervisar y preparar información del sistema de control de asistencia.Ejecutar solicitudes de documentos ante requerimientos de entidades fiscalizadoras o juicios laborales, levantando información correspondiente con Gerencia de Personas y participación en comparendos, de ser necesario.Realizar charlas de inducción, de inicio de turnos o referentes a Norma 3262, Extensión de Beneficios u otras medidas a implementar.Control Requerimiento de EST, monitoreo de contratación por reemplazos.Solicitar a la Gerencia de Personas análisis de bandas salariales, apreciaciones de desempeño, nómina de cursos normativos, Cambios de Cargos, Ajustes, Cambios de Centros de Costo según corresponda.Monitoreo, gestión de comodatos, entrega, cambio y entrega de uniformesParticipación y/o apoyo en investigaciones por denuncias llegadas a través de Canal de Denuncia oficial.Generar y mantener un registro de las cartas de amonestación y además de dejar constancia ante los organismos fiscalizadores.Atender todas las consultas y dudas que presente el personal relacionadas con temas de RRHH (presencial).Desarrollar todas aquellas funciones o tareas específicas encomendadas por su jefatura directa que sean de apoyo a la gestión de Personas.Te ofrecemos:Estabilidad laboral.Horario de lunes a viernes, de 08:00 a 17:20 hrs.Bus de acercamiento.Aguinaldos (Gift cards) de fiestas.Casino con almuerzo gratuito.Seguros de vida, seguro complementario de salud y seguro dental.Requisitos:2 años de experiencia en labores similares de apoyo a la Gestión de personas de una empresaTítulo Técnico Nivel Superior en Administración, RRHH o afínManejo Microsoft Office Nivel Intermedio (Excel y Word)Manejo en ERP de Gestión Personas (ideal SAP)En SMU apoyamos y promovemos la Ley 21.015 de Inclusión Laboral, por esta razón todas nuestras oportunidades laborales están abiertos a personas con discapacidad.2 años de experiencia en labores similares de apoyo a la Gestión de personas de una empresaTítulo Técnico Nivel Superior en Administración, RRHH o afínManejo Microsoft Office Nivel Intermedio (Excel y Word)Manejo en ERP de Gestión Personas (ideal SAP)
