Company:The Rental Store Chile S.A.Number of Openings:1Worker Type:PermanentPosition Overview:En el marco de la Ley 21.015 que incentiva la contratación de Personas con Discapacidad al Mundo Laboral, Finning, socio estratégico de CATERPILLAR, líder en distribución de equipos y servicios, te invita a unirte al líder que mueve las industrias y a participar con nosotros en el proceso de postulación para el cargo de Sourcing Leader, el o la cual deberá ser parte de la Vicepresidencia de Operaciones Chile Bolivia.Reportando al Gerente de Negocios de Rental y Usados, el Sourcing Leader será responsable de obtener equipos usados en el territorio y a nível global mediante el desarrollo y mantenimiento de relaciones con usuarios finales y el equipo de ventas Finning FinSA, distribuidores y corredores, para identificar y crear oportunidades de adquisición de equipos usados que satisfagan la demanda del mercado local e internacional.Funciones principales del puesto:- Apoyar en todos los aspectos de la adquisición de equipos usados para satisfacer la demanda del mercado en todas las industrias (30%).- Mantener relaciones de trabajo con el equipo de ventas de Finning y la base de clientes, distribuidores, corredores y subastadores para brindar acceso preferencial a equipos usados (20%).- Identificar y aprovechar nuevas oportunidades de ventas y adquisición de equipos usados, así como Consginación y ReRent. Liderar el modelo de Consignación en Chile (20%).- Evaluar y negociar la compra, venta e intercambio de equipos usados con proveedores de equipos (20%).- Evaluar y utilizar información competitiva, cambios en productos y problemas de salud y seguridad para negociar y realizar negocios a favor de Finning (10%).**Job Description**:Habilidades específicas:- Fuertes habilidades de negociación- Fuertes habilidades de liderazgo- Capacidad analítica para determinar la calidad, el costo y la puntualidad adecuados en las negociaciones.- Confianza en sí mismo, disciplina, innovación y persuasión. - Excelentes habilidades de comunicación, en particular capacidad de expresarse claramente. - Fuertes habilidades de organización y priorización. - Capacidad para establecer redes de contactos y desarrollar relaciones sólidas y positivas con proveedores y equipos internos.Conocimientos:- Excelente conocimiento empresarial.- Amplio conocimiento de los equipos y accesorios de Caterpillar, así como de equipos de otras marcas.- Aptitud mecánica.- Familiaridad con la industria de equipos pesados y el mercado minorista, y comprensión de la oferta y demanda relacionadas tanto en equipos nuevos como usados.- Conocimiento de la gestión de inventarios y los procesos relacionados.- Dominio de las aplicaciones de MS Office y los sistemas utilizados internamente.**Responsabilidades**:- Cumplir con los objetivos de ingresos, gastos y rentabilidad.- Liderar y respaldar iniciativas de salud y seguridad.- Desarrollar estratégicamente relaciones con los clientes.- Representar a la empresa de manera profesional y ética.- Colaborar con los equipos de equipos usados en la adquisición, venta e intercambio de equipos de manera rentable y oportuna.- Liquidar inventarios, según se indique, de manera rentable y oportuna.- Representar a Finning de manera profesional, positiva y respetuosa/ética, y asegurarse de desarrollar y mantener relaciones positivas con Caterpillar, proveedores de equipos y partes interesadas internas, manteniendo la confidencialidad.Educación y experiência:- Más de 5 años de experiência en ventas o marketing.- Más de 5 años de experiência en la industria de equipos de construcción.- Experiência en la compra y venta de equipos usadosRequisitos internos de postulación:Nível actual mínimo para postular: 05Nota evaluación de desempeño 3 o superior.Al menos 12 meses de ejercicio del cargo actualCompletar cuestionario de postulación y anexar CV actualizado
