Universidad Central solicita contratar el cargo de Subdirector(a) de Enseñanza Aprendizaje, para su sede Región de Coquimbo.Dentro de las principales funciones se encuentran:- Asegurar con todos los medios que disponga, la implementación y la correcta marcha del Proyecto Educativo Institucional en la región de Coquimbo.- Planificar, organizar, coordinar y controlar las actividades que permitan el desarrollo docente, incluyendo el desarrollo de metodologías que aporten a la optimización del proceso de enseñanza-aprendizaje de los estudiantes.- Realizar acciones para fortalecer en las carreras prácticas educativas alineadas con el Proyecto Educativo Institucional,en particular en el ámbito de la implementación y coherencia entre resultados de aprendizaje, metodologías activas y evaluación auténtica.- Proponer, implementar y capacitar sobre el uso de herramientas tecnológicas para la docencia.- Formular y asesorar proyectos para la innovación educativa.- Coordinar la realización de talleres de formación pedagógica, que impacten en la calidad de la docencia en el marco de un enfoque basado en competencias.- Generar espacios de diálogo, de sistematización y de reflexión en torno a la práctica docente.- Mantener registro de los talleres, capacitaciones y acciones realizadas por la unidad, en coordinación con la Dirección de Enseñanza Aprendizaje.- Controlar la realización de las tutorías de integración y ajuste a la vida universitaria, en coordinación con los programas, de acuerdo a los lineamientos de la Vicerrectoría Académica.- Controlar la realización de las tutorías de acompañamiento académico para apoyar a los estudiantes con bajo rendimiento en asignaturas con un alto índice de reprobación.- Supervisar otras acciones destinadas al apoyo académico de los y las estudiantes en la sede.- Mantener relación y coordinación con la Vicerrectoría Académica a partir del modelo matricial existente en la institución.- Mantener un registro de indicadores operativos que permitan evaluar el avance de los objetivos del área y gestionar en base a sus resultados.- Otras tareas, en el ámbito de su competencia, encomendadas por la Dirección Regional Académica.REQUISITOS Estudios mínimos: Magíster Carreras: Requisitos Minimos: - Título profesional otorgado por una entidad de educación superior reconocida por el Estado, en las áreas de Educación, Ingeniería o Ciencias Sociales.- Grado académico de Magíster en el ámbito de educación.- Deseable grado académico de doctor.- Conocimiento en gestión curricular por competencias.- Conocimiento en métodos y pedagogías de aprendizaje en base a competencias.- Conocimiento en desarrollo de recursos de aprendizaje.- Conocimiento de metodología de proyectos educativos y sociales- Conocimiento en normativa general de Sistema Educativo.- Conocimiento de metodologías de enseñanza-aprendizaje en base a competencias, evaluación y certificación de competencias.- Experiência de 3 años de ejercicio profesional en cargos de dirección y/o gestión académica en educación superior.- Experiência de 3 años en procesos de capacitación a docentes.- Experiência en gestión de proyectos y programas de innovación educativa.CONTRATO Tipo de contrato: Jornada Completa Duracion: null Jornada Laboral: Jornada Completa
