Junta Nacional de Jardines Infantiles- 1 Vacantes11 horas, 6 minutosCompletaArauco 371, 5110604 Valdivia, Los Ríos, ChileLa Junta Nacional de Jardines Infantiles requiere contratar a Subdirector/a, estamento profesional, Grado 9° E.U.S, para la Subdirección de Planificación de la Dirección Regional de Los Ríos, ubicada en la comuna de Valdivia.La misión del cargo es liderar la planificación regional y gestionar los procesos de monitoreo, presupuesto e informáticos, organizando, orientando y supervisando su implementación, conforme a las políticas internas y normativa legal vigente, para apoyar la toma de decisiones de los altos directivos de la Dirección Regional.**Vacantes: 1****II. Requisitos Generales / Específicos**Para ingresar a la Administración Pública los/as postulantes deberán cumplir con los siguientes requisitos del artículo N° 12 del DFL N°29 sobre Estatuto Administrativo:- Ser ciudadano/a o extranjero/a con permiso de residencia para realizar actividades remuneradas.- Haber cumplido con la Ley de reclutamiento y movilización, cuando fuere procedente.- Tener salud compatible con el desempeño del cargo.- Haber aprobado la educación media y poseer el nível educacional o título profesional o técnico que por la naturaleza del empleo exija la ley; para títulos obtenidos en el extranjero éstos deben contar con su validación con el Ministerio de Relaciones Exteriores y/o validación otorgada por la Universidad de Chile.- No haber cesado en un cargo público como consecuencia de haber obtenido una calificación deficiente, o por medida disciplinaria.- No estar inhabilitado/a para el ejercicio de funciones o cargos públicos, ni hallarse condenado/a por crimen o simple delito.- Requisitos Específicos_- Título profesional de Ingeniería en Control de Gestión, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, Administración Pública, Contador/a Auditor o carrera afín de, a lo menos, 8 semestres de duración otorgado por una universidad o instituto profesional del Estado o reconocido por éste o aquellos validados en Chile de acuerdo con la legislación vigente.- Acreditar una experiência profesional no inferior a 2 años.**III. Experiência deseable**:- Experiência profesional de al menos 3 años en gestión, cargos de jefatura y/o coordinación de equipos de trabajo.- Experiência profesional de al menos 2 años en gestión presupuestaria y en planificación estratégica, en cargos de similar complejidad.**IV. Competencias del cargo**- Trabajo colaborativo- Orientación al servicio- Liderazgo de equipos- Orientación al orden, calidad y excelente en el trabajo- Orientación estratégica**V. Conocimientos esperados**- Manejo de Microsoft Office.- Normativa legal y reglamentaria que regula el: Programa de Mejoramiento de la Gestión (PMG), Convenios de Desempeño Colectivo (CDC), Convenios de Alta Dirección Pública (CADP) y Gestión de Riesgos.- Planificación Estratégica.- Ley de Presupuesto Público.- Ley de Compras.- Manejo de Análisis Estadístico.- Manejo del marco regulatorio y normas que rigen la administración pública.- Gestión de proyectos.**VI. Principales funciones**- Formular y proponer el proyecto del presupuesto regional, confeccionando el programa de ejecución mensual y su correspondiente actualización.- Velar por el oportuno cumplimiento de los compromisos presupuestarios adquiridos, detectando posibles nudos críticos en la gestión para su oportuno abordaje.- Liderar el proceso de formulación de los indicadores de gestión de los distintos instrumentos a nível regional.- Planificar el monitoreo de los compromisos internos/externos regionales para su efectivo cumplimiento.- Controlar y supervisar el funcionamiento de los servicios informáticos y mantener actualizado el inventario de insumos tecnológicos a nível regional.- Velar por la entrega de soporte técnico a todos los usuarios a nível regional.- Proponer y coordinar con las Subdirecciones la elaboración de planes de mejoras continua en materias de control de gestión, presupuesto y TI.- Asesorar y apoyar oportunamente a las distintas subdirecciones y níveles jerárquicos de la Dirección Regional.**VII. Documentos **que debe adjuntar en su perfil para**:- Currículum actualizado.- Certificado de título profesional.- Certificado(s) que acredite(n) experiência profesional exigida*- Certificados de cursos de perfeccionamiento, magister, diplomados, postítulos o especialización en el punto VI (si los hubiera).- Permiso de residencia en caso de ser extranjero/a.- Para acreditar la experiência profesional exigida, es necesario un certificado laboral del empleador (jefatura o representante de la institución/empresa) que indique:- Identificación personal.- Nombre del cargo y funciones específicas del cargo.- Periodo de inicio a fin (señalando periodos diferidos si las funciones se han modificado).- Estar validado
